楼主:
jiaj (H)
2016-06-01 18:38:14前阵子有在女版发问过
助理工作已满3年
当初说好了过三个月就成月薪
都三年了还是领日薪，无全勤/三节奖金
连年终都没有...........
(工作内容挺简单的，就是打杂类，只是随着年龄的增长
觉得不能再做这种没用的工作了)
老板个性也很歇斯底里，主管也很爱对人不对事
什么错都怪我....连电脑当机也怪我(真是有病...)
今天跟我说要把日薪调成$1100
特休部分公司竟然跟我说因为当初(102年)时薪没那么高
日薪$1000/8小时=$125
说特休已包含在里面.........
请问这样有犯法吗?
我询问过劳工局特休是一定要给的
5年内都可以要的回来，而且劳基法第十四条第六项
雇主违反劳动契约或劳工法令，致有损害劳工权益之虞者。
这部分我有问过劳工局他说我是可以直接离职不用提前告知的
请问特休这部分该怎么要回来呢?
请各位大大帮我一下 谢谢
作者: FMDream (Reset) 2016-06-01 18:52:00
这样还可以待三年
作者: remainswind (remainswind) 2016-06-01 19:02:00
劳"工"局，既然都问了何不顺便问特休..至少要折现吧
该有的东西请跟他要 不然就走调解 不要怕你什么都不要只怕出事 是拿不到任何东西的
作者: remainswind (remainswind) 2016-06-01 19:07:00
那是问公司吧，你文末不是写有问劳工局？特休本来就不包含在薪水里阿，调薪归调薪
我怀疑真的有照劳基法走吗... 妳的劳退公司有完整提拨?
我家人的前公司欠10年特休，找劳工局又找律师，10年特休全部要回
作者:
ithil1 (阿椒)
2016-06-01 20:44:00奴成这样真神奇
作者:
cosy (笑看人生)
2016-06-01 21:47:00特休包含在薪水里面? 那请问你刚进去和现在薪水有差到7000吗现在三年了 应该要差一万以上喔 有吗?
作者:
cosy (笑看人生)
2016-06-01 22:42:00那说薪水含特休就是放屁了 满一年有七天特休 特休钱在哪?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-06-01 22:59:00满一年就要给特休 你做了三年欸...也太奴
作者:
MSSM (呀~)
2016-06-02 00:48:00奴性坚强 经济奇蹟靠你了