[问题] 为何升的不是能力强的我?而是嘴炮的他?

楼主: qope (qope5566)   2016-05-23 22:50:59
我是从事技术相关工作
就这间公司 是同职间薪水最高、能力强
但就是默默把事情做好
同事不会、不懂 甚至有人要被炒掉 都会找我帮他
可是公司的新开的主管缺 竟是一个马屁精升上去
当初还没升时 只会抓大家把柄 但这些把柄 都是我们有默契在观察
但他就当这个告密的
升上后 只会把工作分配给我们 主管一有什么问题 就马上跳出来
但我们被骂 而且都是他交办不清楚 他就不出声
然候那位同事他叫不动或怎么样 都叫我去跟他谈
应该是说 我们都很讨厌他、不服他被升上去
主管应该也知道吧 我一整个就工具人的概念
新人我带 、技术或问题我处理
.......
但我没有加薪 也没有往上爬
还要看这位马屁精的脸色.....
我不懂为什么会这样?
难道这就是主管要一个能力差 但会迎合他的马屁精?
但最近又有传闻 公司又要再开一个主管阶
职等比他高
目前听说 若有应该是我
但一堆风声 我也在想是不是要静静观察?
作者: shinobunodok (R-Hong)   2016-05-23 22:55:00
我知道你会很不爽 但会讲话也是一种工作能力 哪怕是拍马屁
作者: zero09107 (月影)   2016-05-23 22:55:00
没升上去之前都假的有些主管喜欢有效率垃圾话多不做事的 没办法
作者: troygenius ((# ̄皿 ̄)╮☆(__ __|))   2016-05-23 23:09:00
在这社会会做人比会做事重要,说不定是你不会做人啊
作者: s7133jeremy (jeremy)   2016-05-23 23:11:00
不是你就跳啦
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2016-05-23 23:19:00
QQ版上有没有高手 推推看让我学习
作者: F1ower (花)   2016-05-23 23:20:00
不是你就要求加薪或跳槽
作者: gigi030507 (火页火页)   2016-05-23 23:22:00
我要是你 直接找下一间了如果那个高级主官不是你 我真的会找下一间
作者: ithil1 (阿椒)   2016-05-23 23:29:00
对这个id不用忍真,显然是个自我感觉良好又情绪管理差的
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2016-05-23 23:40:00
楼上的很多人都能做到 但我评估自己 推醒他我做不到
作者: ayaniji ( ̄▽ ̄b)   2016-05-23 23:55:00
推1F
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-05-23 23:58:00
a一下这ID,有此发文不易外
作者: rollrock (尼古丁)   2016-05-24 00:26:00
你的职场EQ必须还得再提升,你看不顺眼的人这么多事实上是你本身问题比较大主管怎么可能升一个情绪不稳的不定时炸弹?想炸死自己吗
作者: li11223344 (床)   2016-05-24 01:02:00
翻了一下文章,只能说主管主要是行政与人和,技术类的还是当工程师吧
作者: seouit (seouit)   2016-05-24 01:24:00
不是才进公司不到一年 很正常吧一定是资深的优先升啊还是你做了什么事情 主管一定要你不可
作者: narowang (Naro)   2016-05-24 01:28:00
发文无用 有本钱请跟主管抗议
作者: cxi1215 (MM巧克力)   2016-05-24 01:56:00
自己说自己能力强?
作者: alex2000 (学会潇洒)   2016-05-24 07:17:00
这老板还真有眼光。
作者: rock0500 (小埃)   2016-05-24 08:21:00
不爽不要做啊 换工作
作者: Nowell (Nowell)   2016-05-24 10:14:00
你都已经解释为什么他能升了... 就是你说的那样囉。做事的好找,嘴砲难寻很会做事?那就好好的做事吧,这不是你的专长吗?
作者: kickyjump (小踢踢跳跳)   2016-05-24 10:34:00
看了你发过的文觉得好恐怖= = 会做事不会做人谁要升你
作者: realqq   2016-05-24 13:00:00
有能力换工作不是升最快?
作者: swatch44 (史瓦奇)   2016-05-24 22:46:00
你觉得你有能力就跳槽啊 这公司有非你不待的原因?
作者: fantasy7854 (老叩叩)   2016-05-25 21:27:00
职场本来就6分做人4分做事,建议你跳槽吧

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