如题
在大学当中 有上过职安的的课程(本身是工管系毕业)
所以可以拿到乙级管理员的资格
不过大四那年 去上了管理员的课程
才发现在大学中 学到有关职安的课程真的是冰山一角
在毕业后 认真读了书 去考乙级证照过了
所以在退伍后 就有两条路想走 工管方面 或 职安管理员
看哪个有先找到工作就去做
最后是职安管理员先找到了
公司大约100多人
因为客户的要求 安全跟卫生上都有到标准
所以公司的环境还不错 也都会照劳基法走
薪水来说 因为自己不敢拿太高 25K(试用期)->还不知道
但自己做了约四个月(现场实习2个月+职安两个月)
发现做的闷闷不乐的
公司的职安工作 就一些环境的申报 消防 工厂设备的维护(叫人来) 本身职安的东西
前面那些学习之后都OK 但是职安
一开始想着如何想帮公司做些什么
后来发现想写个计画 都不知从哪下手 不知要注意哪些重点
也不知该问谁 这职安方面就只有我 (虽然有甲主，但也是身兼别的职位)
人家也会觉得 请你不就是具备这些能力吗
读书上的知识 还要经过经验 才能变成自己的能力
不过 我想只有读到表面 融会贯通的实力可能还差一大截
导致我觉得自己本身的专业都没处理好 产生不愉快
不知还要不要做到一年再走
还是辞职再找别间
我想再做下去 对于职安的能力(统整的能力)应该没提升多少
只是拿经历 一年比较好说出口