小弟是社会新鲜人 才刚开始工作几个月
一开始还好好的 可是后来主管渐渐有点显露出他的脾气
或是他有时候一直跳针 前后说法不一 然后又无法反驳他
有时候在想是不是他年纪比较大职位比较高(在公司里算蛮高的)
所以已经是这样的个性了
会不会小公司或比较年轻的人带新鲜人比较没有这种问题？
一开始进来的时候觉得没有压力 来上班没什么
现在每天都有点排斥去公司上班 觉得精神上的压力很大
怕什么时候主管又不爽了
虽然服不愿役时在军中待过
可是现在才体会到军中的那种压力跟职场上的压力又不太一样
最近越来越想辞职了
可是我又怕是我抗压性不够到哪间公司都一样
或是这份工作这么短 之后找别的工作会不好找
能请大家给个建议吗？

先学一下如何拍主管的马屁 若是没用你再考虑别的方法或去留

我主管也是这样 通常他们有一定年纪要改是不可能的就只能忍耐或是离职 可是新公司可能还是有一样情况

每个主管都有他难搞的地方，不过当你越来越有自信，会好很多(人家会认真对待你的时候。

主管的工作就是变来变去

我觉得这就是运气问题 我的前辈同事也是这样 动不动就大小声像泼妇骂街 劝你多为自己的心理状态着想（我已开始找工作了）

正常 一开始是蜜月期当然不会发现

我现在也一样，已经准备满一年离职了...

我们家的老大也有一样的问题 对新人都很好 不过我们家的新人期长达两年

如果是能讲理的人就沟通看，你如果不说他也不知道，那问题是无法解决的

如果是大公司 待着赚经验一 两年很有帮助