大家好!! 想请问一下大家的意见:
小妹我目前找工作两个多星期，目前都找国外业务相关的工作，
上周投递华亚科技园区一间叫做"习习 泰 国 际 "的公司，是在做螺丝相关产业的。
我投履历后15分钟立刻接到面试邀约，那时大约是晚上九点~
隔天我就前往面试，面试我的我猜应该是经理类的主管，
面试过程中没有任何考试，双方也相谈甚欢，主要就工作内容还有产业的问题聊聊，
然后主管就问我想要多少offer，我开口后主管也答应，然后就问我什么时候可以上班~
因为我这周还有一些面试，所以我说等这周会在回复公司。
虽然面试过程很开心，不过当下就录取的工作我还是第一次遇到...
目前是不排斥这份工作，但回来后心中有些疑问:
1.主管当下给offer，但是我并没有收到任何电子或是纸本确认
(虽然以前的小公司也是打电话来告知录取，隔周就上班了==)
2.直接跟经理而不是跟人资或是未来的主管面谈感觉怪怪的...
3.104上这间公司的职务蛮少人投的，当下又录取，很怕是不好的缺...
因为下周要回复公司，想说是不是要再去公司一趟把相关问题问一问?
请问各位对于第一次就录取的工作有什么建议或看法吗?

就99%屎缺

你又没拿到Offer，为什么要说自己被录取。薪资是多少，签核过了吗? 拿到录取通知书了吗?不懂为什么许多人没录取要自认被录取。口头=没有。

很难说，我三年前也是跟主管谈得很开心，马上约了到职日，我推了另一个offer就去了，年初刚刚升职加薪

看公司规模吧？

看运气 没有一定

看公司制度，有的有，有的没有。没有不代表公司不赚钱

刚刚帮你看了一下 这间公司在2015年违反劳基法第24条自己参考

没有一定吧～但我觉得比较怪异的是晚上九点约面试，感觉是不是加班加到那么晚啊...

遇过当下录取的 都是怪怪的公司

我KKBOX当场录取(工程师) 不见得是怪怪的公司

我也是面试当下马上就录取 不知不觉也做了四年多没加过班 每年调薪两次 有够怪的公司

没有一定耶，遇过两间，一间没去因为可想而知会非常可怕，一间去了（现在）公司非常好！

不过有制度的公司通常要跑核薪流程

碰运气，没什么一定的

小公司是没有什么书面offer的…都是当下问上班意愿，不然就隔两天电话通知

我也有被当面录取过但也是很正常啊XD

纸本offer拿到再考虑

看运气 当下录取不代表不好

觉得你该担心是九点被约面试这点，很少人晚上约面试该不会代表以后老板或主管也都这么晚CALL你吧通常超过晚上七点才打来约面试的工作，屎缺居多一般会考虑到应征者休息时间，也不会那么晚打电话会很晚打电话给人的老板，通常是比较自我不尊重员工的人

推楼上，之前有个小公司老板星期日打来约当晚7点，结果听他演讲到快十点，还说后面多的是应征者只好约假日晚间内容就跳过，此后我再也不相信什么平日公司很忙的说法了

派遣公司的就会有6、7点打来约面试但那是派别的公司，主要人派的都狂加班