[问题] 谈加薪的可能性与注意部分

楼主: yoyofight (yoyo~)   2016-05-15 17:26:36
各位好
小弟任职研发的工作
目前在这间公司已经待约2年多
我们公司是属于有股票上市的传产
员工约300人左右
因为最近研发出来的产品已经顺利问世
而且销售量似乎还不错
所以有在想是不是有机会去跟上头谈加薪
(想由3XK谈到40K左右,同产业曾有较大规模的公司一开始就开40K给新人的例子)
不知道大家有没有谈加薪的相关经验
可以分享一下的
谢谢~
PS:公司规定个人薪水是属于保密
所以平常也很少跟同事讨论这个部分
目前是想要了解一下谈加薪的可行性、相关经验与要注意的部分
若有机会的话我再思考是否要跟上级提出~
作者: easybluea (SeVen)   2016-05-15 18:11:00
你要抱着谈不拢就换工作的心态去谈
作者: s00852578 (wowboyiloveyou)   2016-05-15 18:29:00
够胆直接说想请辞逼加薪
作者: ayaniji ( ̄▽ ̄b)   2016-05-15 19:00:00
3X是在X什么? - -:
作者: Lia (如入无人之境)   2016-05-15 19:43:00
不要用假辞职这招...搞得跟上面某篇一样就尴尬了
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-05-16 00:45:00
所以你是leader? 有掌握关键技术吗?
作者: tjsz220831 (匿名者)   2016-05-16 07:35:00
所以产品是你研发的,因销售不错,所以你想加薪吗?如果是的话,不知你们公司是不是有考核项目,把工作表现列为薪资调升的依据?
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2016-05-16 19:26:00
谈不好就找工作跳+1

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com