基本上薪水是没办法扣的 你上几天班就该给你多少~
犯错造成公司损失 要扣钱也不能扣到薪水上面~
顶多之后从绩效奖金少给你一些 或是打民事官司~
你退伍刚进公司三个月 还算是菜鸟 上面正常会有主管顶着~
你要报价给客户 上面一定会有人审核~
所以事情发生了 上面要处罚 正常主管也会有连带责任 不可能全部都你扛~
如果公司咬定全部都你扛 然后要扣薪水的话 就直接找劳工局吧 顺便找新工作~
这间公司不是你可以长久待的公司~
你也别想太多 新人犯错很正常 但要从中学习经验
你可以做以下这些事
1.跟公司商量赔偿损失
因为你造成公司一万多的损失 看是不是从奖金部分扣除 或是三节奖金扣除
记住是奖金 并不是薪水 或者跟公司商量降级降薪
做这些事情的前提是 这间公司有值得你学习的地方
2.找劳工局并且找新工作
因为事情发生了 没有人要帮你 而且要你独自赔偿一万多
你是来公司赚钱的 赔钱也是公司赔 怎么会是叫菜鸟赔
一万多对公司并不是大钱 但对你来说也是一笔不小的费用~
不管如何 都先跟公司谈看看吧~
光看网友的回应 也仅是推测而已 公司才是你直接面对的地方~
菜鸟哪有不犯错的 公司可能会因此有奖惩 但这也是学习的经验~
你也不要想你又没帮公司赚钱 公司凭什么帮我~
公司找你进来又不是付你薪水没事做的 你做任何事情都是为公司有利 不管有没赚钱~
不然会计也没替公司赚钱啊 那公司就可以不用付她薪水了吗?!
大概是这样 小弟的一些看法!!
※ 引述《airjames23 (wumichael)》之铭言：
: 小弟退伍后进这间公司刚满三个月
: 因为报错价格 导致我必须多付一万多台币的价差
: 现在问题是我希望我可以和公司谈说能不能别扣我薪水
: 然后给我时间我用利润赶快赚进来
: 弥补损失
: 因为如果一旦扣了。我下个月可能真的剩下一万多可以活
: 其实我内心很诚实的告诉大家
: 我真的希望公司可以帮我一些
: 但是目前我听到的回应似乎没有...
: 有点灰心
: 想赔完钱之后 离直算了
: 但又觉得这是我自己的疏失 公司确实凭什么帮我
: 我又没帮公司赚很多钱进来
: 会在这边发文绝对不是想讨拍
: 想听听大家最真实的想法