想在这里问问各位资深大大，
小妹的第一份正式工作做了快三年，
因考量到公司发展，陆续在面试其他工作，
好巧不巧在我提离开之前，另一位同事已经要离职，
四月底老板也找我谈了，希望我能接下离职同事的工作，
当时因为我还没收到录取通知，所以跟老板谈了要调薪(n+6k)，
老板也答应。
结果隔两天我收到offer(n+10k+绩效)，于是再隔天就跟老板提出离职，
老板只表示如果我想留，薪水可再谈，
隔两天我透过秘书，请他转达老板说，我没有要留，
这周老板去日本出差，刚好周五公司发薪日，
我就被通知调薪了！(也就是说四月薪资就调整了)
调的幅度比之前谈的还多(n+9k)。
请问....因为这是我的第一份工作，
我不太了解老板这样的用意是什么？
是要留我所以先调？还是他以为我要留了？
但是我还是要离职耶...！
因为我还没写离职单，有点担心...无法如期离职。
*现任公司的离职单要主管同意才能跟祕书拿，
先前因老板出差，所以一直没拿到。