各位大大好，
在此想请问一下各位面试时都怎样跟公司开期望薪资。
我是一位从公司内部转职的系统工程师，公司是线上游戏产业，
之前我都是在做PM或是测试的工作，
会变成系统工程师的原因暂时不在这边赘述。
因此虽然我出社会工作已经十年以上，
但因为之前完全无相关的工作经验，
所以只有在原公司的两年半左右的相关经验。
因为年初的时候遭公司资遣只做到二月底，
因此休息了一阵子出来找工作，
而且找的都是资深工程师以上的职位，
且范围不限定为线上游戏业。
中间也有几个已经是拿到offer了，
但却发现薪资区间落差却有点大，
低一点的跟我离职前的薪资是相同的，
高一点的可以高到四万甚至更高，
加上大部分的资方HR只会按照你开的期望薪资去核薪，
很少有公司核出的薪水会比原本的期望薪资还高的，
所以我对开期望薪资真的有点疑惑，
到底这类型的职位若是资深工程师应开在多少才算是合理的范围？
PS. 离职前的职称是一般工程师（非资深）薪资36,000。
目前找到的工作有
A.36,000（资深缺，跟我离职前一样）
B.42,000（资深缺，但须从零开始建构 IT infra）
C.40,000（一般缺，老东家给我的回锅价格，老实说有种被骗的感觉）
D.38,000（一般缺，工作职掌主要是HD和机房，好像也看不到学习点）