※ 引述《holysshit (shit)》之铭言：
: 标题: [问题] 在职中面试被问离职原因
: 时间: Sat May 7 20:33:14 2016
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: 之前去面试
: 原本只是抱着去看看的心态
: 结果面试官问为什么想来应征
: 我就傻傻的说觉得现在工作哪边不好
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: 想问问
: 如果被这样问应该怎么说比较好呢
: 我是想说目前工作还OK 只是福利不太好
: 这样可以吗?
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: 或是版友能提供更好的答案
可以说不好的地方，但不好的地方最好是不得已的地方。
比如公司违反法律、不给薪水之类的。
: → iloveyou5201: 西扣的找理由扣钱该怎么说… 05/07 20:46
: 推 calase: 抱怨现职或公司是不易得到考官好评的... 05/07 20:49
: 那有没有个万用得体的说法呢
要说万用的应该是没有，或多或少都要客制一下。
最好的说法是不要讲现在的不好，而是讲你去面试公司的好。
比如现职的公司没有某项东西，但你面试的公司有，就可以拿出来讲。
转职理由不外乎就是自我提升、希望能有更好的发展之类的。
: 推 wosn: 所以薪水福利更差的公司你会去吗？ 05/07 21:58
: 我意思是 电话中直接问待遇可吗
: 爬文看似乎不建议
: 但特地请假面试结果待遇更差
: 不是白忙一场 又浪费一天
你可以不问明确金额，而是先问对方对这个职位的"定位"。
可以跟对方说明一下想了解这个职务公司有什么期待、薪水的range大概在哪里之类的。
直接问薪水多少感觉很俗，而且让人觉得你为了薪水而来，将来也会为了薪水而走...