根据商业周刊一项调查结果发现，有六成年轻人有出国工作想法，原因竟有高达八十九．
二％是认为台湾薪资起薪太低！
90％怨薪低 76％认为台湾发展机会太少
实质薪资倒退十六年，今年ＧＤＰ难保一，台湾年轻人未来在哪里？根据商业周刊一项“
二十到三十五岁年轻人海外工作意愿大调查”，结果发现有六成年轻人有出国工作想法，
原因竟有高达八十九．二％是认为台湾薪资起薪太低。
根据调查，在想出国工作的理由中，除有近九成同意是台湾薪资起薪太低外，七十五．九
％认为台湾发展机会太少，七十五．八％认为出国发展对个人经历加分。
最想去日本工作 欧美次之
年轻人最想去工作的国家中以日本最夯、占二十八％，欧美十九％次之，仅八．八％的年
轻人想去中国工作；不过问到认为未来十年职涯战场在哪里更有机会，则有三十六．二％
选择是中国，东协（不含新加坡）等合计二十四％，日本仅七％。
在台湾年轻人外派的期望薪资中，欧美要有台湾的二．五倍、日星要二．四倍、中国要二
．三倍、东协要二．二倍。
准国发会副主委龚明鑫指出，六成年轻人想出国工作比例高于他的想像，但只有三成年轻
人有准备，显示年轻人心中有梦想，也许有现实环境考量无法出去，政府应思考如何做他
们的后盾，让年轻人可到海外利用在台湾的经验实现他的梦想。
五大产业 打造年轻人舞台
龚明鑫也强调，台湾不是没有人才而是缺乏舞台，要留住人才，政府应该在本地打造更大
舞台让年轻人去展现，这个舞台基本上来说就是产业，也因此新政府提出以生技、国防等
五大产业做为开始。
对于低薪问题，准教育部次长陈良基有不同看法；他说在台大时，他每年对大一新生讲座
都会问一个问题，如果你现在是老板，愿意花多少钱聘任自己？年轻人不应抱怨薪水有多
低，应努力创造自己的价值，只要你有价值，不一定要留在低薪的环境。
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