我在前公司待了很长～很长～的时间，同事相处
融洽，工作也还算顺手，但…会离职总有些原因
每天工时9小时是一开始就知道的，偶尔加班也
有时薪，只是没加成，但因为平常也不太加班就
算了吧
薪水可给到30也是一开始就说了的，但一开始有
旅游补助、奖金也不无小补，后来金融海啸那年
以景气为由取消，之后就再也没有了。
但公司就这么大，老板也很爱分享赚钱经，有没
有赚钱大家心里有数，对薪水万年不动也只是私
下抱怨。
特休没按照劳基法这点是后来才知道，应该是前
五年只有七天，后来变十天，待超过十年也一样。
当然薪资低报也是基本，美其名是帮你省税，但
其实是帮公司减税吧！
不过最让人压力大的是老板的小纸条，前几年就
算偶尔传也是鼓励再更好的话，在我离职之前四
年开始纠正一些毛病，而且越来越频繁。
先说我可能也有些问题，有时季节交换或是生理
期前几天我会有些精神不济，九月、十月时比较
低潮，于是每年同一时间我会收到一样的小纸条，
但是我的工作都可以在时间内完成，甚至比他要
的还多，后来因为一些身体上的不舒服，长期用
电脑姿势不良要复健、眼睛疲劳干涩、据说压力
造成经常腹泻…身体不舒服收到纸条机会激增，
有时连闭眼休息一分钟都要收到纸条（即使坐的
很端正还是被说在睡觉），就干脆离职休息，让
自己放空一年时间。
但能待这么久也不是没有好处，至少周休二日、
见红就放是真的，平常不加班也是，通勤时间短，
可以保有私人生活，会给时间让你在工作上发挥，
不像有些公司要你一天做十张稿，丑也没关系，
设计该有的资源也会提供…
原本以为这些都是理所当然，去年底开始找工作
也都以比前公司好为目标，去年底失望可以把希
望寄托在年后，但年后的公司并没有比较好，偶
尔遇到一两间正常上下班正常放假的公司，也因
为工作内容不太符合期望就说要考虑，结果…总
觉得越挑条件越糟。
我累了也没本钱再撑了，答应一家公司去上班，
不过往后可能连周休二日都没了，国定假日不见
得放连过年都可能要轮班，光想到这些我已经想
找下一份工作了QQ
最近有时候我真的有点后悔离开前公司，甚至后
悔之前找到条件比较好的工作没有去，总是把希
望放在下一个面试，现在这个结果应该就是对我
的惩罚吧！
虽然有维持友好关系但没脸问，除非新人有什么问题不然也不缺人
我能了解原po，真的最近好的工作好难找，因为我准备又要去当派遣工了…
作者:
ricksky (菜小泽)
2016-05-05 12:06:00之前因为健康因素离职 虽然也不喜欢前份工作 但下一份工作待遇应该也不会比之前好了
所谓放空是指完全不烦工作的事，但其实有上课、唸日文、出门玩、做作品、调养身体，甚至帮前公司接案，不是真的发呆一年…
作者:
poister (光阴者，百代之过客)
2016-05-05 12:20:00加油，现在没遇到好公司不代表未来不会遇到
作者:
sc1 (sc1)
2016-05-05 12:22:00公司人数>10？
作者:
cccs 2016-05-06 13:18:00我也经常后悔以前没把握n个机会。相较快40还在转换工作，应该比你更草莓吧。心得：找工作急不得，时机到就很快。稍微把自己姿态放低，调整一点心态，或许对方可以感受到诚意。