Re: [问题] 怎么合法请人离开呢?

楼主: jt13 (MASTER)   2016-05-01 18:36:14
这种摆烂的 一种是公司或单位真的很烂 心里想说也做不久 就给你摆烂
这种的找到新工作就会走了 应该说这种的有地方去的时间到就会走了
还有一种是真的摆烂 然后又死赖者不走的 然后这种的通常又做很久
这种的你愈道会很惨
会影响团队 能摆烂又做哪么久 就知道他在工作上脸皮厚的很啥一样
还有通常这一种的跟主管都有一定程度关系耶?
所以说有其他更好的早就走了
脸皮厚到一点程度的 公司又没办法的当然跟你耗
这种死赖者留下来的会一只影响下去~ 同事老实的大概会受不了也走了
※ 引述《MMMB4219 (小懒觉)》之铭言:
: ※ 引述《kkmanlo (你离开)》之铭言:
: : 我不是老板,只是一个小主管
: : 他似乎不认同我升上小主管
: : 但是公司里面有一个超级无敌白烂员工
: : 9:00上班,9:30才开始做事
: : 已经沟通过许多次
: : 其他的摆烂项目:
: : 上班时间玩手机游戏、用公司电脑看影片不做事
: : 交代的事情不做、做事拖拖拉拉
: : 把自己的工作推给别人做
: : 总而言之就是烂屎一堆
: : 有什么方法可以合法地开除他,且不用付资遣费
: : 这种人给他资遣费真的不甘愿
: 对拉 千错万错都是别人的错
: 换了位置换了脑袋
: 下属不做事拖拖拉拉不是主因
: 你无法服众才是主因
: 升主管名不正言不顺 下面的人不爽 故意摆烂弄你
: 在指责别人之前先检讨自己
作者: ghdk (吃吐司干嘛要去边)   2016-05-03 12:01:00
又不想付资遣费..这摆烂的只会让后面的人早早离开.损失更多

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