[问题] 交接期新人提离职

楼主: solusmilk (岩男)   2016-05-01 02:07:55
如标题
原本预计这个月是交接期
但不知道是工作太屎缺了还怎么样
新人来一天就说要提离职了
当初面试也是我帮老板安排的,人是老板选的
以我而言我觉得我自己尽到全部的责任了
而且还义务的不领薪水
(工作性质的关系,交接期是不能领薪水的)
想问各位乡民的是
面对这种屎状况,
我不帮老板安排面试下一批人
也不再帮他新找来的人交接
应该不会太没职场道义吧...?
就我的角度而言,
我已经找来了接替的人,
而且人是他选的不是我选的
她做不下去应该是她要找人的
但我是害怕在老板的眼里我还没交接完成
又要被抓回来当义工...
我实在连帮他安排下一批面试都不想
我为了怕黑已经在这边称很久了
再撑下去我都觉得我人生要毁了
我不想一辈子被绑在这个鸟工作上...
抱歉感觉内文好像都是抒发自己的情绪...
作者: george31708 (冲阿~~~)   2016-05-01 02:15:00
严重违反劳基法的东西你居然还认为是职场道义?你是有
作者: mick72 (Mick)   2016-05-01 02:16:00
交接期新人提离职,九成九都是交接人员的问题。
作者: george31708 (冲阿~~~)   2016-05-01 02:16:00
多奴阿?正常人看到这种工作都会跑吧?
作者: RunRun5566 (跑跑五六)   2016-05-01 02:19:00
不同意m大 只是新人聪明发现工作烂而已还有原PO让人很火 根本是在助长资方胃口 凭什么妳要认为自己有义务免费帮忙 钱优又不是妳在赚
作者: mick72 (Mick)   2016-05-01 02:26:00
这很明显是交接人灌输新人一些负面东西,而把新人吓走(缺德),新人才去一天是能发现什么?
作者: khristian (两条平行线)   2016-05-01 02:28:00
有些人奴性真强!!
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-05-01 03:47:00
干嘛马赛克?
作者: cecile00 (我不会用水球啊)   2016-05-01 04:06:00
蛤,什么工作性质交接不给薪水,教育训练费不好好付那新人老板自己教啊
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2016-05-01 06:20:00
好奇那种工作交接没钱拿?
作者: unahu (nobody)   2016-05-01 07:12:00
1楼的不见得吧…当初我交接给新人也是不到1个月人就离职,原因是婆家,老公都住台中,希望新人回台中找工作,不要留台北,所以根本不是自己的问题.....
作者: alice78226 (紫)   2016-05-01 07:15:00
资方问题
作者: insurreal (gives you wings)   2016-05-01 10:50:00
给不敢秀ID的真正事主,你这么怕曝光的话其实不必讲明..别人给你的意见再多,走不走的了仍取决于你的行动不敢走的话就是给人凹而已,这篇就当是纯讨拍罢了还有给你一个忠告,最好不要去认识的人介绍的工作这种工作,一有状况就会像你现在的处境,被人情绑死
作者: leo81320   2016-05-01 11:36:00
说什么道义 谁给你正义!!
作者: airtsubasa (伪学姊)   2016-05-01 12:41:00
马赛克的就是本人吧,要走还管黑不黑,想真多,要走的最大啦,其他都不是你要烦恼的
作者: ithil1 (阿椒)   2016-05-01 12:48:00
奴抓回来当义工?是会押着你去上班?就是有你这种人才养出一堆惯老板
作者: zero09107 (月影)   2016-05-01 13:30:00
光看到做义工帮老板面试就看不下去了....是欠老板几百万逆还要免费帮他找人....1.要就直接辞了反正帮他面试过 老板电话打来凹的都拒接2.就继续做不要辞 这奴性不做下去老板应该觉得很可惜当然会怕人情关系不敢走那也不用问了 浪费大家时间
作者: Andoanin (卖女孩的小火柴)   2016-05-01 14:12:00
就是有这种人惯老板才这么有恃无恐
作者: FMDream (Reset)   2016-05-01 15:12:00
好奴啊,难怪台湾的老板没在怕XD
作者: ithil1 (阿椒)   2016-05-01 20:05:00
没钱领就不用多花时间作事啊 自己奴还借口一堆

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