昨天公司老板突然跟我说 四月份薪水要延后汇款，然而时间未知
原因是政府补助没通过，又找不到投资人投资
有开始找工作了，很怕四月份薪水领不到，还要做完一些实验，大概要一个礼拜。
请问进入公司时，都没雇佣契约书，任职一年半后，老板会签"非自愿离职书"吗？
因为任职一年半，老板签了非自愿离职书，等于要付资遣费是吗？

你要开始看劳基法了，你有场硬仗要打了

我以前遇过雇主跑路，白白损失两个月薪水，所以薪水跟非自愿可能难取得一旦给签非自愿 当然要给资遣费

这时候找工作比较重要吧难道要等半年都没有薪水再跑？

该走了 认真的

或者你以不领资遣费为条件，请老板开非自愿证明给你？这样至少还能领半年失业给付，只是老板必须通报劳工局。

块桃啊

如果很缺钱，认了快找新工作，自愿离职吧。 如果不缺钱就慢慢跟他耗也行，不过我想有本钱耗的应该不会来问。会劝你另谋高就，是因为老板敢不发薪，就没在怕你怎么弄他死猪又怎么怕你滚水烫呢？ 有钱有闲再耗，否则认赔杀出吧。

一个月薪水多少?

弄他