※ 引述《wei07592006 (猫儿)》之铭言：
: 前几天跟同事发生一件事，情况大概是她该做的事情，之前如果我有空我会先帮前置作业
: 但是前几天的时候我自己的事情还没做完，所以就没有帮忙，直接交给她
: 她就说"你不用帮我弄喔！"
: 我回"我现在没办法，东西还没弄好"
: 她"这是你的问题不是我的问题喔！谁叫你要这么晚给我(昨天的case今天一早给她哪里有晚)"
: 我听了是满傻眼的，即使是开玩笑的也太夸张了吧！就跟她解释了那是昨天的case，我今天给你啊！
: 她又说"这应该不是我的问题吧！"
: 后来我就反问"所以你觉得是我的问题囉！?"
: 她就不讲话了，后来我又跟她说"我不是不帮你，只是我觉得可以好好讲"
: 结果现在就不跟我说话，觉得见面也有点尴尬
: 请问大家认为这件事情是我的问题吗？
:

“互相”的想法，表示你某种程度上缺乏自信与有依赖性格！在职场上应该要有独立自主觉悟，你可以体贴帮助别人，但不要埋怨别人不回馈给你！因为你也可以选择独善其身！

不同意有互相的想法就是缺乏自信跟有依赖性越大的公司你要做好事情就越需要这个互相 不然章程规定都在那边 你就自己去学就好了 团队合作都不用协调 照规定就好了

如果人家不想跟你互相时，你该怎么办？多想想为什么人家一定要跟你互相？合作和互相，这2者不能混为一谈！

同意楼上

职场是现实的，合作是指谈公事，互相是指私事交流；合作是必需的，至于互相…真的是看人！很多人为了自身利益，可以不择手段…职场上真的不要当滥好人，否则真的会惹上一身腥…

推文都看了,觉得大家都蛮有防备心,跟我在职场上感觉同事间的气氛是一样的,但是可能我喜欢交朋友,不只把同事当同事,也许合作是同事间,互相是私人间,那就看本身将有来往的同事定调在哪个地位,然后再决定要如何相处同事要离职了,对我说,恩~我知道你是真的想交朋友以后有机会在跟另一个同事找你,这就是文末说的随缘及文中的温暖的人际关系,我愿意当先付出的人给人帮助及温暖,但是还是想要互相,不然付出久了,只会因为没有回馈,慢慢地只想做好自己的事

说屁话 零分

我最讨厌楼上这种人,只讲情绪性的话,一点建设性都没有言之无物的人,在现实的社会也常常是loser,我见过太多了