小妹本身担任国外业务将近10年~上一份工作为某南科大厂国外业务。
是考量到家庭所以回来高雄找工作~~面试了数间公司，与同行大大分享~~
1) 福兴工业 (上市上柜 锁业龙头) 应征:国外业务
考试内容:英文书信笔试、逻辑测验、性向测验 (全部写完约1hr)…英文书信笔试，内容
不难，只要是国外业务一定写的出来。 逻辑测验我个人写完头很晕!
另需自制ppt的自我介绍(中英文皆可，我是准备英文的)
公司的人资小姐与面试主管都非常客气与专业，公司虽然感觉是有年纪了，但是维持的
很干净整齐，整体而言是很有朝气与干劲的公司。
与主管聊的很开心，我开的PAY也算合理。
最后offer没有拿到的原因，他们比较喜欢男生(最好单身)，我是妈妈了，主管们怕我
无法冲新市场! 最后人资给了我一封文情并茂的信~~bla bla bla。
2) 山华成衣 应征:国外业务
考试内容:电脑excel试作薪资表、英文书信笔试、性向测验(全部做完约1hr)…again~
如果是个专业的国外业务，上述这些考题应该都基本到爆。
面试主管为4~5个，需用英文全程回答面试问题。
最后offer给我开$28K (我心里翻了5个白眼后，还是很业务的笑着说谢谢，再见)
3) 综信水产 应征:国外业务
没有考试，就单纯填写自我身家背景资料。和业务主管聊的很开心，公司环境也很单纯
(都是女生，公司也很漂亮)
offert没有拿到，我想是因为我的PAY开太高，最后人资也是给我一封文情并茂的信。
4) 威马产业 应征:国外业务
考试内容:英文书信回复，这间公司是做手套的，工厂在越南，主管感觉人非常好，
公司环境也单纯，生意应该也是不错的。
Offer get，但是我后来没有去。
5) 宜诺工程 应征:国外业务
考试内容:智力测验、英文书信回复 (我觉得都很简单)
公司环境很漂亮，办公室超新超气派。
但是这间公司的人资是我遇过态度最差的 (斜着眼看我的履历，问一些很奇怪的问题…
口气都是质疑与不信任)，其实我当下就很想走人了，觉得没必要这样子被嫌，
所以后来我的脸很臭，回复也超级简短。
最奇怪的是我都没有和用人主管谈到话就决定offer不给我 (想必是我直接呛人资吧 XD)
6）东哥游艇 应征:董事长特助 (很要求英文能力)
offer get…但是这个故事很长，总之我非常积极的打电话给人资~也努力争取。
面试主管有3位，全程英文口试 (另外我也有准备英文自我介绍)
比较特别的是他们需要ref call，也就是主管会打电话给前公司的前主管
来确认我在前公司的表现!我开的PAY公司也很OK!!
从过完年开始慢慢找工作，一度也很找的心灰意冷 (我只能说高雄实在…唉…)
但是很感谢先生的鼓励，要我把握每一次面试机会，不喜欢也当练习。
也祝福正在找工作的大家有好的机会能够好好争取。