各位版友大家好，
小妹最近常因公司高层的发言而感到不太舒服，
单位主管建议我不要把自尊心看得太重，
因此想听听各位版友对于“职场上的自尊心”的想法与建议。
[以下文稍长，敬请见谅]
小妹毕业于台南某国立大学外文系、多益虽未满分但至少达金黄色证书，
目前工作的职称是国贸业助、年资已有3年半，
公司规章制度明订之工作内容包含: 国外厂商询价、国外客户报价、接单、确认交期、
现场出货、订舱、报关、处理主管交办事项...等
尚有主管及高层认定之工作内容如: 接待国内外客户、中英文翻译(例如信件、法规)、
ISO稽核、申请官方证书、编纂英文教材、
不定期与客户应酬(例如吃饭、逛夜市、出游)
当初进公司时抱持多做多学的态度，工作上也是十分兢兢业业，
单位主管也曾提醒我这家公司的高层最忌讳员工“拒绝”不然就会黑掉，
因此只要公司或高层需要我协助的地方我都会尽力做好。
一直以来高层曾对我的外表、家庭经济状况、交友状况做过批评，我都不与计较；
不过最近发生2次我自认为很伤人自尊的情况:
CASE 1:
在此公司工作满1年半左右某高阶主管曾告诫我不要随意离职，
并且说就算工作1、2年也看不出对公司有没有向心力，要我好好做给公司看。
但最近该主管开会时当众指着我说:“OO会继续待在这里就是因为他追求安逸、
又不上进，如果是我的子女，我绝对不会让他变成这样。｣
事后又得知该主管四处跟别人宣传我一定会待不久，
我当时觉得该主管是不是想逼我走，但家人跟同事要我不要想太多、自尊心不要那么强，
请问此事是我自己小题大作了吗?
CASE 2:
公司有一位业务(非我直属)在开发欧洲市场，
该名业务本身不太会讲英文因此跟公司要会讲英文的人帮他，公司便要求我配合，
我有事先告知该业务以及高层主管会先以我分内的工作为重，
分内工作完成后我会尽力配合，他们当时都同意了。
但该业务常常不事先告诉我要与客户商谈的重点就直接打电话给国外客户，
然后再把电话嘟到我面前要我跟客户“谈”，
或在我手边的工作处理到一半时要我进去“听”他与其他同事开会；
这星期二又发生前述状况，刚好当下手边有急事要马上处理，
我请该业务先忙其他的事并稍等我一下，结果我只离开约10分钟左右，
一回来便听说该业务进了老板办公室，没隔多久老板就气冲冲进会议室，
当着该业务还有其他5、6位同事的面要我不要以为自己英文好就拿翘不帮忙，
公司要争取客户你却处处不配合，亏公司对我很好等等的话。
这件事让我很生气，也对公司很失望，
我的单位主管当时也在场，事后开导我不要把他们的话当真、那些只是气话，
但我跟主管说人都是有自尊的，但主管劝我进入职场自尊心不要看太重。
请问各位版友觉得在职场上自尊心应该慢慢磨掉吗?
自尊心看太重是否会影响公司对个人的看法?