※ 引述《DeLGa (苏森苏益)》之铭言：
: 1.想请问大家，关于离职后的要求公司作法是否有瑕疵?
确实有瑕疵，应该要通知对方不想干了就到公司签自愿离职单，
告知旷职期限多久，时间到了解雇
: 2.如果是遇到这样子的情况我调解时需要准备什么会比较有利 (打卡单?)
准备发薪日隔天之后就再也没来上班
也没有假单的相关证明就可以了
: 3.如果现在想要多追讨一笔未告知离职的公司损害赔偿，是否可行?(因为递补该
: 员离职有请别的部门加班协助我)
要有相关证明损失才有办法
不过应该也很困难
: 4.如果已经要调解了 我还需要寄存证信函告知对方请将工作证及溢领薪资缴回吗?
: 还烦请各位告知了
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