从上个月开始投履历
投的工作也都标明接受应届毕业生
也接获很多面试机会
可是很多次面试时 却被问还没毕业这样怎么来上班
我回答因为是看职缺接受应届毕业才投递履历的
对方却表示无法等到6月中毕业
请问是目前找工作还太早吗？
是否5月再开始比较好?
作者:
XWSL (XWSL)
2016-04-12 12:01:00差不多了阿或先面试练经验
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2016-04-12 12:02:00之前同学是四下只上9学分垃圾课，所以都直接翘课去上班
作者:
arnys (我不要当学弟)
2016-04-12 12:11:00接受应届指的是无经验，但需不需要立即上班就不一定还是找阿，不然真等到毕业季会更慌吧
履历一般不是都会有最快到职日可以填吗，有写最快6月才能上班，公司通知人来面试却说这种话打枪人那是HR问题
作者: maydayjing (仲å¤å¤œä¹‹æ˜Ÿ) 2016-04-12 12:37:00
这种真的很北烂 还遇过我已经说我还没毕业 但他要我先来谈谈 结果到现场主管问你还没毕业喔
作者:
ithil1 (阿椒)
2016-04-12 18:21:00去年的职缺挂到现在而已啊。或者有人现在刚毕业不行？
一样面试，表面六月才能上班，看能否先以兼职或者其他方式工作（一周至少也三天以上能上班吧？）有些公司跑流程可以跑快一个月欸 主要还是看公司跟本身条件 现在还算有工作找表明*
作者:
helloer (哈囉儿)
2016-04-12 20:09:00都知道妳是应届了需要等到六月才能上班，不能接受还找妳去面试是浪费大家时间吗？连履历表都没在看的这种公司可以不用去了
可以询问公司是否能以实习或工读的身分先进去工作，等6月毕业再转成正职(我现在就是这样)