[问题] 一般公司什么都用SOP跟只看KPI吗？ sawaman PTT批踢踢实业坊

[问题] 一般公司什么都用SOP跟只看KPI吗？

楼主: sawaman (è³½åª§) 2016-04-10 23:25:39

今年初开始各个部门就制定了各式各样的SOP
同时还有针对中低管理阶层的各种数据KPI
但是我想问真的所有部门都适合套用数据吗
即使同部门也有分客户体系的大小
那如果都用同样的SOP跟KPI标准不是很不公平吗
还是一般公司也都是这样执行的...
然后KPI达到后标准就不断上调，不知道什么时候是个头..

作者: travelmat (24) 2016-04-11 00:07:00

个人觉得rd不适合kpi,读paper找资料很重要却不算入

作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员) 2016-04-11 00:53:00

看怎么订吧，我工作的KPI，都有专利或论文篇数阿

作者: LoveFood (食在爱玩) 2016-04-11 00:55:00

有些创意或设计的，很难量化

作者: PTTouu (ouu) 2016-04-11 08:35:00

会因单位、职务不同有不同的SOP，除非公司制度改变，不然

作者: alice78226 (紫) 2016-04-11 09:24:00

KPI不断上调没问题，但薪水也要跟着不断上调，SOP和KPI最忌讳的就是流于形式，然后要追求绝对的公平是不可能的，一切都是相对的，只能说尽量，然后不断因应现实更改。

作者: XWSL (XWSL) 2016-04-11 10:02:00

这样是假法治真人治的公司吧...

作者: iFann (好饿饿饿.....) 2016-04-11 13:37:00

法也是人订的啊,一定是修修修才会越来越合理

作者: botopc (大男孩) 2016-04-11 14:08:00

通常上修kpi 薪水不会上修

作者: louis561 2016-04-11 18:49:00

楼上中肯

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