曾经在台湾一家小型公司上班（有点家族事业,里面重要人物都是老板朋友）
之后决定要去外商,但诚如版上网友所述,外商也有分,似乎也没有想像中好,
不知道还要不要继续待下去...
这家外商算是台湾分公司（在亚洲大概有8,9间分公司）,
上头有亚洲区总公司,
然后是母公司,
在那领域算是龙头（非金融,资讯）
不过台湾分公司加我才三个人,
公司里全是台湾人,
都是给亚洲区总公司管,
跟母公司没什么关系,
不需要参展,也不需要出国,
虽然当初应征是专案管理人,
但其实工作内容都是文书、美工方面
要会英文,因为会需要跟外国同事往来信件,
小公司所以有点还兼打杂,
我们三人其实都没有很忙,
（另外两人是业务,其中一人好像有管两到三个亚洲区域分公司）,
所以我觉得公司应该不会扩张,
也就是我应该也没有升迁机会,
每天就是一些例行公事,
很没有成长性,
好处是朝九晚五,不用打卡,
不用加班,请假弹性,不扣薪,
薪水约是台湾科技业业助的顶吧
不上不下,没有分红,没有员工旅游,也没有额外补助
公司业绩去年是约是两千万台币,
我不知道同事薪水,
所以我也不确定自己是否太便宜,
我自己是觉得我的职务是爽缺也是屎缺,
就是领着不多的钱然后很闲又没办法累积人脉,
同事都是老屁股来养老的,
好像有很积极在做一些东西,
但台湾市场好像就是这样了,
然后刚好我最资浅就在金字塔底端做些杂事,
因为业务也没那么多（听说公司这几年来都是三个人,然后我的职务流动率超高）,
所以应该也没有新的事给我做,
我想问的是这样有发展性吗？
各位版友怎么看这个职务？