背景: 目前28岁，传产贸易商3年半国外业务经验，以前是90%开发+10%维持
无出国拜访/展览经验
目前得到两个offer，都跟之前相同产业，职位也都是开发型国外业务
A B
职位 工厂-国外业务 贸易商-国外业务
地点 租屋一个月6-7K 从家开车通勤单程45分/租屋一个月4-5K
休假 周休二日、见红放 周休二日、见红放
皆比照劳基法 皆比照劳基法
加班 准时上下班，完全不加班 加班时间为1小时内、不常加班 无加班费
底薪 28K (不倒扣) 36K (不倒扣)
调薪 业绩数字达100万台币，底薪+2000 业绩数字达200万台币，底薪+2000
每达100万台币， 就再+2000 之后每200万为一门槛，过200万再加2000
底薪最高累积到5万 底薪最高累积到5万
奖金 业绩达100万台币，奖金1万 同左边
达200万台币，奖金2万-无上限
**"业绩"标准为新产品, 旧客户的新产品 或者 新客户都算在内 (因为都算我开发出来的)
计算范围包含Sample order & 1st time mass production order
**调薪跟奖金门槛的业绩标准 "不限"当月业绩，也就是说 如果这个月做60万
下个月做50万，合计110万，底薪就能加上去 也能拿到奖金。
剩下的10万 (110-100) 继续累积。)
环境 市区，非常热闹 住家型贸易商，办公环境普通
百坪独立办公室，目前只有一位员工 位置非常乡村,过7点全部路上没人那种
其他人都在工厂，工作自由没人管 一般上班办公室型态，无法很自由
只对老板负责，老板不常去办公室
出差 国外参展-北美、欧洲、东南亚 完全不出国
可自行安排行程出国拜访客人
选择点: 因为本身在这产业待了三年半 (同公司)，已经有累积固定的客群跟供应商
独立作业也完全没有问题，可以直接上手
A的话 不管从交通还是环境来看都非常非常完美，办公室只有另一名员工(资浅业务)
上班几乎是对自己负责，几乎没人管你做啥，甚至要提早下班可能也没问题 (不打卡)，
但就是一开始底薪很低....谈了两次还是这样，一开始可能要省吃俭用忍耐一大段时间
B的话 上班环境就一般般，加上地点又非常偏远，开车通勤的话必须很早起
但是一开始底薪很高，可能可以存到比较多钱 (晚上几乎快没地方消费)
工作自主权也算高，一开始就会放给我独立作业，直接对业务头头负责
该如何选择呢...