公司专案人员有三，最资深的学姊约满两年，一位大姊快满两个月，我快满两周
每天，学姊跟我还有大姊讲话都超级凶，而且对其他同事完全都不会如此
没有做错什么，就是不懂的问问题而已(而且不是“用想的就应该知道”的问题)
我从第一天就被她凶到现在......
她都用反诘的语气跟我们俩讲话
或许打字感受不到那种语气的威胁，但是她真的每一句话都是惊叹号
而且她跟我们讲话都是不耐烦的表情
Q：除了自己犯错被骂以外，请前辈指导的时候慢慢说、别这么凶适当吗？
可以怎么沟通这个部分？
【举例】

因为妳菜

是，我该死T_T

口气不能太谦卑 ！你现在不会的东西不代表你以后不会

请问您的意思是要我站在她的位子想，还是要我等待学会的时候就解脱了?

有些老鸟就是喜欢跩个二五八万 遇到这种的就一肚子火

那是你现在还要依赖她而已 等以后就不会了

有时想热心帮她不会的软件，想想又算了...怕人家觉得我故意光芒毕露或是嚣张...虽然我自己不这样想，朋友提醒说可能被讲新人嚣张，所以还是不要

你跟这种人沟通有时会更恶化或者好转，说不太准XD

可能是想要你多多思考，不要想都没想一直问，所以才用反诘的语气吧

这种人就是这样，她是怕你学走她就没什么用处了

想辨法拍马屁吧 这种人应该吃这套

菜鸟刚开始都只能忍耐…(但久了怕变奴性…)

问问客户公司还有没有缺人吧?

杀死她啊

录音然后告牠 职场这种垃圾太多了不用姑息

EQ无极限的差

我刚进前一家公司时，发现公司一年走了6个助理，后来~我也在找工作了，一切都有原因的，不会带人，她就自己做到死

在摆老啦，你们二个联手对付他吧XD

su3g4w你是来上班赚钱的，不是来给人污辱的前面英数请忽略

对这种人妳越畏缩越战战兢兢对方反而更不耐烦，要懂的适当的跟对方卢！

好惨...遇到神经病

他怕你学会，他就没事做了

爱摆谱，本事又不大，不肯承认自己的不足，从你问他问题他回答的方式及内容就知道了!

总比都不教你碰壁好吧，如果你仍然平常心对待，别人看在眼里觉得你eq超高人长大后就难在改变了

就很明显不会带人阿... 他家如果真的怎样 是他家的事

所以流动率高也不是没原因，只是原因不知道自己是罪魁祸首…

大概怕你抢到他的位置，目前公司有和你说的很类似的人，加油

有些老人就是这样, 交给别人做又要干涉, 结果自己也不是很懂, 硬要SOP

正常对待就好，流动率高表示你能更快建立自己的重要性，各自都重要，你也不用看她脸色，如果她真的能力非常强，你只好在做人方面强过她。

她就只是想找你们碴...考验EQ

感觉多赞美她让她觉得你没有敌意而且是站在她这边的应该会有用

跟当兵一样啊 呵呵

遇过一样的人，还直接对我摔商品。难怪找不到新人

职场上软土就是被深掘