下个月底家人有安排出国旅游，但这礼拜就有面试了。
这种事需不需要先跟面试的长官说？
怕说了面试就不会上了...
怕没说到时候不能请假...
好犹豫啊...这个出国旅游在去年就已经安排好了...
机票跟住宿都订了...而且现在工作有点难找...
最近投了几家才有得到一两个回应...
有乡民有经验吗QQ

上了再说

可以，要你的就会等你

当然要说，你又不是旅游一年—…

等你录取了再说吧

我也是刚好卡月底出国跟面试主管说先上班可以但是要安排出国假又或者直接下个月报到，主管是确定录用我只是告诉我如果直接报到只能用例假（排休制），应该没办法请假，讨论后出国完才报到

我的经验是先说，让对方有心理准备。要用你的会等就是会等。

先不说等确定录取再说有安排出国

我有先说，面试后也上了

可以说要出差呀~~~我就是这样

看文章应该不在职了 不能用出差这名义吧

不要说旅游 很正当但很多人就不爱 掰个理由把到职日押到行程结束即可

面试不代表录取，录取后的时间也未必在月底前，等录取后再决定报到日即可

现在已经快月底了 不知道你还在职吗 如果还在职可以考虑说录取后一个月后可以报到 现在都月底了

先录取才谈报到时间，除非面试时主管有说急需马上就职，否则不用特别讲。

看你应征的职位有无可取代性，如果没什么专业性的话不太会等你，后面还排著很多人能挑

面试时有直接讲会有一个礼拜的旅游，老板说没差

我去年也有同样状况 结果公司要我先报到再请假去玩是在面试问什么时候可以报到时谈的

上不上跟旅游有啥关系?

当然要说 不说就是不尊重公司上了再提会觉得处理事情避重就轻建议可以在谈到职时间时再顺势提有出国旅游计画

建议等到通知你录取是提出来，不要到职之后才说，会很黑

宁愿延后报到 也不会报到后再出去玩 会被说闲话的

就说还在面试 没辨法提早决定啊

我当初也是告知要先去旅游一个半月，公司一样录取要你的人，绝对等你

建议到职日直接押在出国旅游完后，剩下的看面试官态度

等他问你可以报到时间再说就好了

只请四月底又不是请半个月= =才几天太苛刻的就不要了吧

到职日压旅游回来，被问再诚实说，对方是可以理解的。目前就任的新公司就是这样，别担心。

先旅游回来在说