我在传产的办公室，目前待了2年多
办公室里面5人左右（加老板跟老板娘，以下简称大主管），还有一位小主管
现场约10几位
除了帐务外、平日的出货工作，以及大宗出货
跟接听电话，还有处理因电话衍生而来的种种问题
还有提前订购现场需要用到的各种物品（国内厂商订货/进口）
会在办公室、现场跟仓库都会跑来跑去
有到现场的话，要看现场是否做得正确，好安排后续流程
以及各种的主管交办事项...
倦怠感或是待久了
大主管丢过来的事情越来越多，慢慢就变成是我的工作，压力跟着变大
也因为待久了，有些无法改变的事情就觉得很无力
有时候我会跟自己说，至少开心不开心一半一半
只是从过年后一直到现在，不开心的成份太大，像是一个结就卡住了
于上周提出口头离职，原打算离职完再找工作
不过大主管挽留了，让我再好好想想看
然后今天小主管也再稍微讲了一下
我是利用假日再想了一遍，在公司里面好与不好
只是好与不好，二边的想法都很强烈
毕竟在公司也是努力了这么久，才做到现在这样
而且在我上面的，除了上述的主管们外就没有了
离开又得重头开始，一切都要重新再来
只是，如果不离开继续待下去，好像也就这样而已了
要离开趁现在年纪还可以，不然也怕不好找工作
这个职位不会有其他升迁，就是固定在这个位子
但是职权有随着大主管的认许后加大
然后稳定这样，除非是自己离职的
之前有稍微跟小主管聊过，关于大主管画饼的部份
虽然进度很慢，不过答应的都有慢慢兑现
过年前大主管有说（应该说陆续有提到）
如果我跟小主管都能再更上手
大主管更放心的时候，他们会慢慢把事情交代过来
他们也会比较不像现在每天进公司，或是待在公司的时候少一点
当然真的到这个时候薪水也会变高，我把这段当饼看了
之前跟同职位待了1-2年的同事聊过
她说这份工作基本上每天都一样
要处理要做的事情就是这些，想想看5、10年之后回过头来还是这些事情就知道了
而且会因为时间越来越久，情绪上的不满或是其他越来越多
现在感觉就像这样，也是去与留的问题
心情不定，打得比较凌乱，如果有不足的我再补充，谢谢