[心得] 医检这条路

楼主: agona (神人)   2016-03-18 15:43:58
目前任职小医院,自实习后也知道检验是怎么一回事,考取执照后即被医院通知上班
心想怎么这么抢手,刚进医院检验科,每个学长姊都面带笑容与你寒暄....
不到两周,情况慢慢改变...怎么同事都跟我差不多才刚新进几个月,怎么只有两位是
资深员工?
后来发生:
1.CBC阅片发现有blast,一定要染好拉好留给某人复查(因为她最资深),但他不是医检师。
2.班表只给一位特定人排,过年轮班不是抽签,而是指定分派,资浅者不敢言
3.当大家忙得跟打仗一样,就有人会叫你名字说垃圾怎么可以掉在地上,请你捡起来
最扯的是配血时不小心扯破血袋,当地上都是一滩血时候,那个人斥责:别说没有
教育训练,你说现在要怎样清理地面,如何不让地面扩大污染,请做给我看!!
再猪的人都应该赶紧重配血袋,事后再清理桌面吧!!
4.邀请外面人上课时,有人会把讲义藏起来,深怕同事知道太多
5.口口声声说病安重要...那为何某科室缺人时,硬塞一个什么都 不知道的人上线,
当遇到问题,主管没一个能解决,只说是你能力不足!
6.资深没错,但请不要遇事不处理,永远只坐在椅子上假鬼假怪,遇到长官来却只动嘴
说自己好忙...
7.组员已经累瘫了...主管们既无能解决问题又只会批评组员能力时....
我才恍然大悟...原来这里从来留不住人...因为签约不满一年要赔薪资一个月,现在
只好忍,同事们也在忍......医检师的地位只有比扫地阿姨高一等,已经有外患又有内忧
每天面对这类魔鬼,每天体力的耗尽,生心理快要出问题了!!或许撑不到一个月吧!
想到缴出辛苦工作一个月薪资,,真是不甘心。
作者: slex (黑奇很小狗!)   2016-03-18 15:54:00
下个工作有眉目的话,不如认赔杀出;记得要留意一下新工作的氛围。当然,没有眉目的话只好苦撑。
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2016-03-18 15:57:00
赔薪资不合法吧 查一下相关条约
作者: kaki0919 (阿宅)   2016-03-18 16:08:00
签约要有对等签约金.如没有,资方无法当方面求偿.
作者: idmaker (SMAN)   2016-03-18 16:23:00
合约不合理啊 自己傻甘愿被凹怪谁
作者: robler (章鱼丸)   2016-03-18 16:29:00
赔薪资是违法的 告他
作者: chun0629 (钧)   2016-03-18 17:26:00
医院只有分 医生跟 不是医生
作者: egaryer (egaryer)   2016-03-18 17:44:00
医检的东西都懂 就不弄懂一下劳基法XDD
作者: turgnev   2016-03-18 18:03:00
作者: HCG10G8bear (78bear)   2016-03-18 18:54:00
直接离职啦 哪条规定都大不过劳基法啦
作者: babyrock (五番爷)   2016-03-18 21:23:00
薪资跟外面比 应该不错吧
作者: Addidas (天堂 地狱 一线间)   2016-03-18 21:34:00
可悲的是医事技术职系都这样喔 大医院更严重 还加上内斗
作者: kizzycat40 (皮)   2016-03-18 22:40:00
检验科就是学长学帝稚很重 菜就是该死 一堆双面人钱少事多 老板也不会挺自己人 医检师的地位只比传送妈妈高而已吧
作者: waggy (Let's go, pal!)   2016-03-19 12:34:00
换个角度讲 你可以呛他跟他吵 反正大不了公司资遣你还赚到
作者: EvilKnight (邪黯)   2016-03-19 21:00:00
很像很多医院都有离职违约金这种东西 契约到职时就签网络上查了一下 契约离职违约金本身很像也没违法该契约最低年限服务限制若无必要性与合理性则该契约无效免赔。或是你是非自愿离职(被解雇),免赔有错请指正
作者: isakura (乐吧)   2016-03-20 10:41:00
同意楼上,如果没有受训给签约金可以直接走人

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