小弟以前待过的小公司也遇过这样的问题。
公司表订08:30~09:00上班18:00~18:30下班,公司不打卡。
某经理都是09:20上班，09:20~15:00几乎都在挂PTT和M01不务正事。
下午15:00才开始上班回Mail。下班都是在公司待到20:00左右。
以老板的观点来说，这个经理比我们这些准时下班的员工认真太多了。
=======================
我想说的是，这种人真的有不少。
很多晚下班留下来的人都有他的目的。
也许是等另一半下班，也许是在附近约了人时间还没到。
也许是反正回家也是一个人。
也许是想升迁加薪向老板展现忠诚度。
也许是骗骗加班费或是便当。
也许是住外面想省电费。
总之很多留下来的理由。但老板总是认为这样的员工最好~
越是小的公司越是家族企业，老板越是这样觉得。
这样的人，在公司的话语权可说是屹立不摇。
======================================
我的建议是，除非你有所求(求权求财)。
会在这间公司久待.(3年以上)
如果只是洗个经历当跳板，别人的眼光大可不必太在意。
别人要是会在意，你不论怎做对方还是会在意。
=============================================
如果是你公司的状况，我建议
上班时间0900准时到就好了，不要想早点来早点走。
下班18:00左右走即可。
下班私生活真实的部分不要让同事和老板知道太多。
可以故意特意和老板及同事说你再进修补习之类的。
如果是结婚有小孩的。可以说去接小孩一定需要准时走。
下班的理由越是不可避免越好。
要是有同事讲话质疑。
你大可回说我也没办法，不然你帮我xx之类的。
※ 引述《chuuu030 (感性女孩不性感)》之铭言：
: 在寻寻觅觅、浑浑噩噩地过了一段时间找到了这份工作
: 虽然只是间小公司的小职员但第一份工作能做自己会做的事情很开心
: 老板也是个肯教肯讲很多给我们的那种 所以2月底一录取就很期待
: 从到职报到到现在两个礼拜过去了
: 小公司有小公司的好 但也有让我觉得很不知道该怎么应对的地方
: 最困扰我的莫过于到底下班时间到了我怎样做才是对的
: 刚来的时候我就询问过是否会准时下班之类的问题 探探风向
: 同事说事情做完当然就可以下班啊但他们通常都会多留半个小时到一个小时左右
: 我们上班时间是08:30-09:00弹性上班时间 下班时间为17:30
: 换句话说 他们常常留到18:30甚至19:00才下班走人且不是老板要他们留下来那种
: 我不敢说我是工作很优秀的人 但我会好好把事情安排好时间完成
: 至少是有效率的人 而且工作不就该在工作时间里面完成吗
: 而且我通常下班时间到了还会晚个10~15分钟才离开 不会白目到刚好17:30闪人
: 但这几天开始我说我先走了 就被同事白眼甚至不理我的问候之类的
: 我真的不太明白 难道我这样下班也错了吗
: 所以说 下班也要看同事脸色吗 难道要等所有人事情做完才能一起下班吗
: 而且已经好几次被他们拖到晚了半个多小时才下班
: 现在我不知道我应该怎么做比较好 是照我的想法 还是看他们脸色...