小鲁今天去112就业博览会，看到很多上市公司在征才，一堆缺标榜著储备干部、菁英等等
字眼，每家公司都讲自己未来前景多好多好，结果一问之下起薪才在40-50 K上下，有开到
60K的公司人资还会一脸得意的样子，甚至不少职缺也要求硕士。
小鲁以前在新加坡待一阵子，那边大学毕业生起薪动辄3000新币(台币七万)以上，甚至有
听过有人大学毕业就被软件公司以月薪8000新币雇用。就小鲁观察，其实台湾顶尖学生并
不输给新加坡，但为什么一直有台湾老板嫌征不到人才?
博览会中每个公司都说很重视人才培养，说自家公司的职缺很有未来及发展性，结果待遇
一问之下，马上就知道有没有诚意，有的甚至只说跟业界一般标准相符。
小鲁想跟大家讨论为什么连我们硕士的薪资都明显不如同样是亚洲四小龙之一的新加坡学
士。我个人认为原因可能是太多人读大学造成学历太浮滥不值钱，加上鬼民奴性太高，资
方明显较为强势。真的很想知道台湾的公司到底是怎么用这么低廉的薪资请到一堆硕士，
不少公司还能让这些人加班不领加班费。
这边分享小鲁在新加坡小公司的实习经验，正职的同事不仅3.3K (SGD)，第一年就有给14
天年假+14天给全薪的病假。大家觉得台湾就业环境恶劣到底问题出在哪里呢?

奴性

因为惯老板要的是东南亚低薪人才

奴性加上公会不够发达 相关制度不够健全

我目前高雄传产开发30k,有时觉得自己真的烂到这样一间板上的40k,50k公司都遇不到吗？

你没看过开25k还意气风发的惯老板嘴脸 那才恶心

运气 有认识在台湾日商10人公司的小职员 却领8万台币学历也是学店二专出来的

请先定义人才两字。

奴隶很便宜的

台湾顶尖学生当然不输给新加坡，但是满街的硕士可不是个个都顶尖。

这点我同意L大，确实不少人去硕士洗学历

何苦回鬼岛po文

两边物价也不同 应该没人这样比不过台湾确实蛮鸟的

把台湾人减少到剩600万人 平均薪资就能和新加坡平起平坐

即使物价有约30%-50%的差距，但平均起薪至少差一倍吧28k vs 70k ...

这2年物价真的涨好大, 起薪从2009的22K政策起悲剧到现在

那是你没看过中南部老板嘴脸，记得我刚毕业时应征家里附近，传产国立硕士只肯给31K而以，当下就谢谢再连络了其实40~50K算不错了啦 真的嫌少出国吧 去大陆赚也比台湾多。

因为台湾有资委会在帮惯老板撑腰

不能同意楼上更多，资委会+劳方自己内斗

别说什么物价不能比 低物价也是被低薪搞出来的要领高薪还是想办法出国比较快 台湾薪水要起来大概要很久如果老板两三万就能请到人，干麻花四五万请人然后台湾的教育培养出来的人素质也差 没本钱领高薪

其实拿新加坡比台湾还是不太公平的，因为新加坡外资企业多，本地人才内需不大

我跟我新加坡朋友谈过，他们觉得台湾低薪到不可思议~而且学历都超高

对外资来说，人才从自己国家找可能比较便宜，相对外国人才更优渥，根本不会有很难找的问题

台中104人力银行 写25k是薪优

要是要公平点，就应该跟韩国比，或是跟过去得台湾比。

早就认命了 像嘉义这地方 薪水2万5叫高薪

对啊 台北大概还有三万 中南部一堆两万多 甚至不到两万...

去大陆赚比较多？10000rmb你要去？

中国至少薪水还会成长吧? 机会至少比较多吧? 台湾... = =?

很多台湾大企业已往东南亚地区发包了

新加坡人来台不是说台湾物价算高的吗= =

请问SG的物价和台湾相比如何?

你要逆向思考 这样蛮适合创业的XD

SG当地人资朋友(之前面外商时认识的人资)说，其实以平民消费(不是贫民)水准是差不多.... 当然他们是吃得起中上水准，会比台湾贵一些，啊不过就社会新鲜人了，平民消费才重要

台湾人才要是值钱，老板就赚不到钱了

所以 新加坡 软件公司 都来台湾设据点 找人阿比大陆便宜阿不是不值钱 是俗够大碗且台湾没怎国际性竞争公司 顶多台积 所以只有它薪水还可

新加坡工作都是像台湾需要大学学历吗?

新加坡很多polytechnic，类似五专，唸大学的人约20%至于没念大学的人我不了解，我的同事都有年念

奴性无误

台湾是即使你多一流的人才.老板不会想改变..你听话就好薪水就22K..还回说..政府定的.

想起刚毕业初找工作时 遇到一老板说 你啥都还不会做 我不仅教你还付你22k已经很有良心了

你怎么不去跟美国人比薪水?

40-50？

新加坡又没学店 台湾硕士价都被学店硕士拉低了 当然输

一定会说你不做后面一堆人抢著做

奴性

宜兰的工程师只有一半 轮夜班才有3出头 更惨