今天提离职了！不过跟前公司还有一些后续要处理，这家公司很糟糕，
请大家小心，公司名称：宝X营造、X兵建设、八XX文旅。
用X兵名义招募你，实际上你投保单位是宝X，当你薪资过了一个金额，
会直接拆成两份(宝X、X兵)给付，但投保金额会低于你实际薪资。而且只保
劳保，健保是我上网查询才发现没有就保。
没有打卡制、没有纸本契约、没有薪水条，连签到表都没有，如果不小
心，连病假都会被扣全薪。薪水条要询问才有可能给。按红字休假，但若当
年红字总数超过110天，超过部分要从特休扣掉。薪水是5号发放，但若遇到
假日则延后发放。
之前有在询问的伙食费，经过确认，有虚报之实。我去年实际给付总额
为13355，而扣缴凭单也是13355，并无扣掉免税伙食费，而外帐上的伙食费
是每月2400。而加班费，你是看得到吃不到，在做给会计师看的外帐会有加
班费的款项，但不会入到你的户头。
此为家族企业，经理即为董娘，所有大小事务皆由董娘决定，即使董事
长已告知要如何做，董娘不同意，也只能照着董娘方式走，不光是公司事情
，连电脑档案名称该怎么写、你用原子笔还是铅笔写字都要照她的要求，连
怎么写字她都要管。我有过因为有'辶'部的字因为不是她认同的写法被她改
过字。上述三家公司负责人皆为同一人，有可能除了公司事务外，还要顺便
处理他们家的私事。有持续跟银行借款的行为，目前有要跟多家银行共借款
4亿多的状况。
我的工作为行政助理，但实际上是工务兼行政助理，两三天就要跟工地主
任催工作日志与施工照片、做工数表、经理与股东(特助)哪天心血来潮要求做
的表格资料、经理手机内与其他包商的群组对话要截图建档、公司内部电脑资
料整理归档、公司与其他公司的电子邮件内容整理归档、整理董娘手机的相片
...各项杂事都有，而且董娘临时想到的东西，一律都是急件，因为她会认为
这些东西都很简单，一天内就可以完成。
最麻烦的是跟工地主任催东西的部分，经理会要求日志上面施做的工种，
要写清楚是施做哪个方向哪个楼层哪个位置，照片部分也是，位置都要清清楚
楚，若不清楚，你就必须打给工地主任询问，若主任刚好心情不好骂人，你还
是得问，因为经理会要你继续跟主任问，然后口气要温柔。上面说两三天才需
要催主任要资料，但其实她最希望的是你每天早中晚都要打给主任，询问当天
有哪些工种有到、来了多少人、施做哪些位置、询问明天会到的工种...
讲了这么多，好像都没有提到旅馆，是因为旅馆目前正在兴建中，所以目
前我只有旅馆工地部分我有接触到，开始营业之后行政助理这个职位会不会连
旅馆业务都包含在内我不清楚，可以先告诉大家的是，旅馆位在台中的绿川西
街。
目前是口头提离职，所以还会有一些离职后续，包含经理会要求公司在申报
薪资所得时要代员工用印以及经理认为离职要办理交接手续的部分，等一切结束
我会再把后续情形放上来。