※ 引述《dog7831358 (炫炫钢)》之铭言：
: 最近，
: 有许多同仁准备在年后离职，
: 假如，
: 你是主管该如何留住这些人？留人的方法?
: 我个人认为，
: 员工离职是不可避免的，
: 可以趁机把表现不好的一次处理掉，
: 留下表现绩效好的员工，
: 毕竟强者生存，弱者直接砍掉。
原po应该不是主管吧
真的主管怎么可能烦恼留人的问题
都马老早就把所谓的"自己人"安顿好了
会想走的非自己人主管也没兴趣留
而且会整天靠腰要离职的
发现得不到关爱或好处后
又会变正常继续死赖著不走
真的有本事走人的才懒得在那边五四三的