最近，
有许多同仁准备在年后离职，
假如，
你是主管该如何留住这些人？留人的方法?
我个人认为，
员工离职是不可避免的，
可以趁机把表现不好的一次处理掉，
留下表现绩效好的员工，
毕竟强者生存，弱者直接砍掉。
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2015-11-20 16:34:00钱 发展性
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-11-20 16:42:00
你把不好淘汰掉，好的又年后离，更惨?
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2015-11-20 16:48:00$$$$$$$$$$$$$$
作者:
ssunnys (鲭鱼罐头)
2015-11-20 17:00:00通常都是强者走,弱者死不走啊XD
作者: hidog (.....) 2015-11-20 17:01:00
留人就是钱啊 你没钱强者会跑去钱多的地方啊
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-11-20 17:09:00
钱和成就感
作者:
Hijiku (一起哭)
2015-11-20 17:18:00$$$$$$$$$$$$
作者:
fshiori (水镜)
2015-11-20 17:19:00马云说：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：钱，没给到位；心，委屈了。
作者: iDemon (iDemon) 2015-11-20 17:30:00
都要走了，还轮得到你汰弱留强?
作者:
qazdrfv (Chen)
2015-11-20 17:48:00老板应该不怕请不到人
作者:
groupie (再见浊水溪)
2015-11-20 18:11:00在强者面前淘汰弱的又不加钱这公司也挺妙的
作者:
va2475 (淡心)
2015-11-20 18:32:00出不起钱的公司就不要白日做梦了
作者:
ASCL (梦想万一实现了呢)
2015-11-20 19:00:00绩效好的加薪 绩效差的刁难 该走的就会走
作者: hosthost 2015-11-20 19:05:00
大部分都是国王人马或红人留下，跟强弱无关
作者:
now99 (陈在天)
2015-11-20 19:31:00跟着走就好了啊xd
作者:
kynoko (药师琉璃光)
2015-11-20 19:38:00汰弱留强的意思是好公司生存下去，血汗企业扫进时代的垃圾桶
作者:
a410046 (a410046)
2015-11-20 19:46:00反正总是找的到奴工补上赛缺感觉这篇文会钓到RAVANA
待遇不好的公司，走的反而是有能力的，不走的是走不掉
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-11-20 20:38:00为什么员工会想走?? 钱太少阿~ 废话有能力跳的都跳光了 剩下的就算是烂咖你也没办法fire
作者:
klyuch (Meeko)
2015-11-20 20:42:00你回推文很令人傻眼 = = 除了钱和发展 还有别的吗？当然没有啊 人家来上班不是为了钱 难道是来谈感情的
作者: tsao1211 (Sunday) 2015-11-20 20:45:00
公司不加薪 何必留住要走的人 阻挡别人赚更多钱的机会
身为主管能做的，至少要让你的员工看到你有积极帮她争取加薪，还有常常鼓励肯定让她有成就感！
作者:
bioida (bioida)
2015-11-20 20:59:00哈哈哈,有这种主管也满惨的，都当到主管了还不知道员工心里怎么想。
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-11-20 21:08:00通常走的都是有在做事的
作者: kizo555 (大顽家) 2015-11-20 21:14:00
通常走的都是认真做事薪水被凹 留的都是马屁闪飘的
作者: onepiece7 2015-11-20 21:32:00
通常走的都是有能力的...
作者:
robler (章鱼丸)
2015-11-20 21:46:00满好笑的，通常离职的都是有本事找到更好工作的人
作者: navybluer (~"~) 2015-11-20 22:00:00
钱 位子 成就感 生活品质表现不好最简单不就是资遣，还是连资遣费都不愿意付。要留强的当然是加薪，如果光画大饼就有办法留人那就是你的本事了
作者:
woodsy (镇神退驾百举待废)
2015-11-20 22:49:00你确定有种离开的是有能力的还是没能力的
作者: fishball1 (丸) 2015-11-20 22:53:00
给一倍
没$$$没未来没技术只能太强留弱阿 不然你要不要领22K
作者:
linyap (miche)
2015-11-21 09:43:00大部分会跳的都是有本钱换的 其他没好去处就会一直待
作者:
koden (Roll With It)
2015-11-21 12:32:00通常走的都是认真做事薪水被凹 留的都是马屁闪飘的
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2015-11-21 14:54:00$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
作者:
petguy (petguy)
2015-11-21 21:13:00今天我老板说会留下来做的，都是天兵……
可惜~好员工通常是留不住的而烂员工会幻想自己是小主管，甚至比主管大，你也弄不走
作者:
NaouZ (W3ME)
2015-11-22 00:40:00留才的前提是分配工作要公平, 做不到就算给再多钱也没用.