目前在家附近的观光区某民宿上班，28k，月休六天，无年终年假。一起工作的是有我的
主管。虽然说是业务助理除了处理一般柜台业务但就什么都要做，包括收床单、折毛巾及
上菜等等。虽然觉得还好但大部分时间都在做这些，毕竟有四十几间房也不少，所以相对
柜台业务没做到什么。
即将满一个月。面试时老板说他们上班都超弹性的很自在，该做的有做就好，闲一点要晚
来早走都可以，但也有说忙一点时可能也要需要去整理房务，想说人少也是没办法的事情
，反正只是偶尔。开始上班我都会自己算工时，除了头两天待比较久，后来都算9.5-10小
时就自动下班了。但是开始老板会暗示我中午休息时间不可以太长，最多一小时，但最好
半小时。（之前会休1.5小时+晚下班）
接着说休假要跟他''商量''不可以自己放假（之前不知道，只跟老板娘和主管说）我会先
跟主管确认那天可以再跟老板说，但老板就很不爽的看着排假说好啦让你休，休到第五第
六天还一脸不开心得说你还要休？！
昨天因为知道一起上班的主管休假，想说中午大概不能回家休息，所以我就晚点来上班..
.没想到老板大爆发，直说叫我八点就过来上班怎么可以想什么时候来就什么时候来，主
管是因为他都晚下班云云。
之前因第一次主管休假，早上八点半一到老板夫妇告诉我他们要出门，所以中午不行回家
，晚上要等他们回来才能下班囧
才一个月就觉得好疲惫，虽然主管人很好，每天为了到底几点上班下班及休假不断看老板
眼色和各种劳力活，实在不知道该选择撑下去还是果断逃离...
请各位给我一些意见吧QAQ