[问题] 主管人很好要怎么提离职好?

楼主: NTUST (國立臺灣科技大學)   2015-10-28 19:12:29
大家好,小弟目前在中部某上市公司
因为自身规划要回去唸书
决定剩下的时间回复全职考生,家人也赞成
所以这几天应该会提离职
但因为主管对人很好
觉得直接说似乎不好意思
但我也知道自己对公司其实不重要啦
只是想请问有没有比较合适的方式
毕竟算是第一次提,有点经验不足
感谢大家
作者: clpscol   2015-10-28 19:14:00
直接说便好,这没什么不好意思的,未来又不一定会再见面
作者: starplume (我所看见的世界)   2015-10-28 19:34:00
直接明说就好,让主管能早点找到人跟你交接。
作者: IBIZA (温一壶月光作酒)   2015-10-28 19:35:00
要走早点讲, 人家好找人交接, 公事公办有什么不好意思的
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2015-10-28 19:41:00
直接讲!主管好难得!他要花时间找人!你就好好交接
作者: qazwsx0123q ( )   2015-10-28 20:08:00
主管好才更要直接讲
作者: a410046 (a410046)   2015-10-28 20:35:00
你怎么会觉得离职是一件难以启齿的事? 快提吧
作者: OverRaven (乌鸦)   2015-10-28 20:47:00
“请让我请假去专心考试 没考上会回来继续做”
作者: qsawefdr (GaGa)   2015-10-28 20:47:00
是说我之前讲就直接讲还被干谯半小时,害我现在要提离职都很怕
作者: starplume (我所看见的世界)   2015-10-28 22:00:00
其外,主管不论同意与不同意,都要有正式的离职申请若公司有系统就用系统,若无就e-mail给主管 cc给自己不过,先用口头告知让主管得知,再正式书面。至于要多早,视你的工作年资而定。依劳基法规定。
作者: kenwufederer (Nash)   2015-10-29 02:23:00
直接提,主管的历练不需要你担心
作者: hsieh0715 (咬人猫)   2015-10-29 02:51:00
直接讲 越早越好

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