很认真想请问大家
在试用期提辞职要怎么说比较好
我是想到:我不适合这份工作及我有其他规划
我是想好聚好散
毕竟以后可能都会再遇到
但又怕被慰留或ㄧ直问我为什么要辞职及有无找到下份工作等
我不喜欢被逼问的感觉
所以想请问大家到底该怎么说对双方都比较好呢？
另外试用期离职是不是一样要向人资单位办理辞职手续
有无可能今天提辞职，明天就不用来上班了
谢谢!

生涯规划！当天离就可以当天走

三个月内无宣告期规定 当天提当天就可以走人 一般手续也多要填离职申请单而已

我是想到还有工作交接的问题，可能无法当天提当天走人!

看这家公司“值不值”你交接

不需要交接，试用期他不要你的话也是直接叫你走，反之亦然，讲了就可以走了

楼上不要乱讲，劳基法哪来试用期制度，试用期间一样依法资遣没有什么直接叫你走人的事情，不要被唬了只是刚到公司，纵使计算资遣费也没多少，但还是别让权益睡着交接，就是看一下人情，离开前把东西交代好，不是那么困难吧

我想我还是会把手边的工作交接清楚才会走，想再请问大家，我可以向这间公司要回报到时缴交的前公司离职证明吗？因为我不打算把这份工作经验写在履历上，但怕下份工作的公司会跟我要离职证明!

没人在意 随便讲

现在原po是提辞职，不是被资遣，我没说如果公司叫你走不用给资遣，就是当天就可以走人的意思上面说的