楼主:
bupanda (bupanda)
2015-10-14 22:00:29请问各位
本鲁的亲戚最近主动帮我妹投递履历给一间大规模公司的主管
并请他帮忙转给了另一个部门的高层
目前的问题是 面试时间也已经订好，
但是这个职位她其实是完全没有兴趣的
这样的话， 在面试的时候是该怎么告知部门主管才比较好？
还是在面试当天 直接先跟HR说觉得不适合此职位？
或者有什么比较好的对应方法呢？
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-10-14 22:05:00已经找到工作
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-10-14 22:11:00还是去一下，说不定会被其他职缺或薪资福利吸引，去完真的没兴趣，若有录取再回答已找到工作无法去，这样对大家都好
作者:
cocoi (俗哩吧(男))
2015-10-14 22:20:00不要断之后的人后路。去面试完再说理由
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2015-10-14 22:25:00说不定你妹达不到录取标准啊 担心啥
作者:
chister ( )
2015-10-14 22:50:00推二楼
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-10-14 23:10:00不要去不就好了
作者:
ngxx (ngx)
2015-10-15 00:12:00楼上别乱教
作者:
asonne (上野木鱼问 )
2015-10-15 01:03:00我前阵子找工作时也有遇到，我觉得还是要先出席也让推荐人不失情面，会后再谢谢他们花时间让你了解但觉得自己不符合公司需求婉拒即可面试当天也不要急着拒绝，先听也可以比较日后遇到的其他公司～
作者: CPQ (CPQ) 2015-10-15 07:19:00
有机会当然要去多看多了解
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2015-10-15 07:56:00去了再说
作者:
qooLD (遗忘之都)
2015-10-15 08:18:00职位一样做的事情又不一定一样...职位只是看看而已好吗XDD
作者:
ajax0903 (阿甲克斯)
2015-10-15 23:32:00保证录取吗？如果是，那你肯定不知道有关系就是没关系跟没关系就是有关系的社会事