[问题] 离职证明

楼主: SBTAL (紫色琥珀)   2015-10-14 17:55:16
是这样的,目前已录取A公司(11/2上班),要求报到缴交前任公司离职证明
但在面试及人资面谈时都没提到目前在职B公司(仅四个月,10月底离职)
且离职通知也要等离职后才能拿到(11月多)
C公司为上上个工作(履历上最近的一份工作)
如果我拿C公司的离职证明给A公司可以吗?? 会不会有什么问题或影响?
作者: injoylife (小五)   2015-10-14 18:06:00
离职证明应该是要证明退劳保?(我猜的
作者: qooooq (柔软而甜腻。)   2015-10-14 18:19:00
人资劳退保一查就知道了 如果是我会坦白说
作者: heavenbetula (绿草)   2015-10-14 19:06:00
可是为什么我离职时问人资主管 她说公司查不到员工投保纪录
作者: jonse (莫再提)   2015-10-14 19:18:00
现在改了,不在公司工作的人,人资查不到劳保资料我过几天要去新公司上班,被要求自行去劳保局申请明细
楼主: SBTAL (紫色琥珀)   2015-10-14 21:09:00
所以还是拿B公司的比较好,以免被抓包(?)
作者: cinna1126 (希望在转角)   2015-10-14 21:38:00
离职证明只是要证明你有交接完成
作者: hhi0531 (小伊)   2015-10-15 00:04:00
我9月刚去新公司上班时,被要求自行去劳保局申请明细+1
作者: winnierona (The last time)   2015-10-16 12:18:00
劳基法第十九条(发给服务证明书之义务)劳动契约终止时,劳工如请求发给服务证明书,雇主或其代理人不得拒绝。(供您参考:))

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