小妹有个问题想帮同事问(再下其实是同事的主管兼朋友)
最近因为同事毕业了一阵子，目前在小妹公司是当PT工作
时薪也有125元，一个月也至少时数有168小时
因家里压力，妈妈希望她找份正职工作
于是最近应征上了某加盟饮料店台中总公司的行政助理
但对方开价却是22K，于是小妹的同事找我讨论苦恼着要不要去
除了几位同事鼓励她去尝试练经验(但我想22K练什么经验啊，不就打杂)
这间饮料店跟他说
1.因为他是刚大学毕业，所以是新人，需要教，要签半年合约
若离职要赔$5000元(什么鬼约)
2.见红休，但我同事昨日去复试，这间公司也并没有休，公司HR讲了一圈后才说其实
周休二日
3.网站上只有劳保没有健保，但同事没问这么清楚，想必22K已包含全勤奖金与
伙食费，实际扣一扣，想必同事时薪甚至可能连时薪125都快没了
4.调薪部分，这间加盟饮料店HR也说要看学习能力完才调薪，但依据小妹经验，
通常公司根本就会装傻，况且这间公司也没有说明调薪的RANGE
现在小妹的同事为了该不该同样兼两份工作而犹豫....所以还在考虑该不该去?
星期一就要给答复
作者:
f124 (....)
2015-10-10 23:27:00干这种正职不如兼差继续做
作者:
weijunW (伪君某W)
2015-10-10 23:32:00再找找看...这待遇应该只能算最终选择。应该说最低标准的选择才适当。
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-10-10 23:40:0022K考虑个屁阿 随便找都有的好吗
作者:
joych (IRENE)
2015-10-10 23:46:00没听过22k还要签约的，有签约金吗？
进去本来不就是公司该教?怕教了就离职要赔钱就是有问题
作者:
va2475 (淡心)
2015-10-11 00:15:00如果是3F说的那家那还真的是不用去了，还考虑?...
作者:
talesr (塔蕾瑟(?))
2015-10-11 00:16:00不要去 1.3都不能接受 也才22k干嘛跟它难分难舍
作者:
CccAn (Ccc)
2015-10-11 00:19:00不如做uniqlo
作者: hsiuy (hsiuy_y) 2015-10-11 00:54:00
104看到这家...
作者:
pig432 (MVP)
2015-10-11 01:48:00扯爆了
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-10-11 03:16:00黄金比例公司薪资超烂，以前刚毕业时面试过设计结果那主管根本是想找行政+美编+偶尔帮调茶的门市这样一人三职加起来给的薪才22K(还是21K? 太多年忘了)听到的当下立刻走人，而且那还是在他们刚出名的时候现在业绩惨跌，薪资不可能比以前好多少
作者: fragment1000 (吹头发) 2015-10-11 10:59:00
不要 浪费时间打杂
作者:
orgre (哇操)
2015-10-11 11:05:00这有什么好考虑？
作者:
iversonya (iversonya)
2015-10-11 11:26:00建议签志愿役二兵3万3。
对了 这间公司还顺便问我同事可以做总机吗?扯!!!
作者: ab00509095 (臭袜子) 2015-10-12 01:04:00
如果是某玉的话..硕士也只肯给24k..公司一堆问题，包含制度、管理，很多新人来做没多久就离职，因为离职率太高，现在才会要求签约吧休假方面分为六跟八天，行政助理属管理部为周休二日制没有国定假日！有劳健保，但薪资包含全勤奖金1500
作者: ezru87 (Orange) 2015-10-12 16:10:00
黄金比例的话 千万别去！会后悔