先附上两间公司的比较...
规模 A 上市上柜(软件) B 50人小公司(设备)
职称 工程部助理【约聘】 文件管理师
薪资 约27K 约27K
车程 20~25分 10~15分
备注 职务代理人(半年) 正职
原员工生病
不确定未来是否能够回来
届时若表现良好有机会转正
(原职位或他部门有缺的话)
10/6 B公司面试完接到A公司人事电话询问是否有到职意愿，
薪资要等总经理签核后才能确定，应该落在27K左右，
已先答应A公司可上班，现在等正式OFFER下来...
两个工作内容其实都满喜欢的，不知道大家会比较建议哪一个?
有可能转正的大公司约聘还是小公司正职，
很犹豫要不要打电话给B公司询问是否有机会呀...
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-10-09 23:58:00约聘就是烂
作者:
ggsk2 (王文辉)
2015-10-10 00:04:00如果A之后没转正职,之后要去别家时,履历表上面要写约聘吗?这个问题要想清楚
作者: shizuka1027 (希子卡) 2015-10-10 00:10:00
B
作者:
ggsk2 (王文辉)
2015-10-10 00:12:00如果你是社会新鲜人,我觉得其实没差,A可以碰运气看看转正职不然约聘的履历在职场上观感还是会比较差一点
文件管理师是特殊性职缺 学的好的话有机会碰ISO另外这个职缺很多课可以上 要看这小公司愿不愿意让你去
作者:
epili 2015-10-10 00:39:00B,50人算有点制度了,可以去先答应A公司去上班，B公司录取了再请假去B公司上班一天，B公司无异常的话，就跟A公司提离职
作者:
ITASA (ITASA)
2015-10-10 01:32:0050人还OK啦，10人以下的就完全不建议了，遇雷机率很大顺带一说，我前份工作也是+1 现在回想起还真是佩服我自己XD
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-10-10 02:54:00我会优先考虑B...A助理职还约聘，要知道现在工作不好找啊...
作者: kentkao (黑色炫风) 2015-10-10 08:17:00
B 文件管理师好跳槽！助理只是打杂的当然用免洗的约聘
作者:
XWSL (XWSL)
2015-10-10 10:27:00BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
作者:
ErosYuan (健人何其多)
2015-10-10 12:12:00约聘就直接再见了！
约聘那间是凌X吗? 主管态度很高傲自以为是 约聘也才半年 升迁机会不大 如果是的话就不建议凌X科技
作者:
gooddrink (CelebrateTheSummer)
2015-10-10 20:25:00约聘因为是短期需求，薪水都要比较高
作者:
cisopig (将进酒，杯莫停。)
2015-10-10 22:38:00当然是文件管理师 这部分专业的很专业。有机会就进去学吧！一日助理终身助理，根本没专业性可言，取代性超高。
作者:
eight630 (小八是有造型的厚针织觉 )
2015-10-11 01:26:00B
作者: dieinvisible (小wei) 2015-10-14 06:33:00
正职阿，约聘没年资白做工！