大家好
不算新鲜人,可是从我工作以来都是老板跟我口头约定ok后,就直接上班
一直以来的工作都是小公司的网拍,或是店面的工作
所以进去工作后也从来没签过类似像跟老板工作上的合约同意书,只有口头跟聊天纪录
劳健保的话,老板是直接算成薪水给我(2千多块),
让我自己去选择要不要投劳保或健保(个人也喜欢这样)
可是这样的话,是不是在法定上像隐形人一样?
就算以后吃亏检举,也因为完全没有投保纪录跟合约,所以完全不承认有我这个员工这样呢?
问过其他同事,他没也都没签过同意书或合约之类的...
想请问这样好吗? 如果未来真的有损害到自己权益,我这样有办法检举抗议吗?