因公司有人得到登革热，公所要求这几天要进行登革热室内喷药，但人资告知：假日要来补
打去永华劳工局做询问，第一次答复为公假，但人资致电后，永华劳工局他们竟回复刚新人不清楚状况，讲错了= =
打去新营劳工局问，回复＂应该＂是公假，而非无薪假，而非补班
有乡民有相关经验吗？还是我该再打其他县市的劳工局做询问（但公司坚持他只采信永华劳工局

公假规定又不包含你公司消毒你讲的没有很清楚 是公所要求公司喷药 还是你们自己配合公所喷的 这两个就会影响能不能放公假如果你弄清楚了的话 https://goo.gl/4spQII 拿这条去问人资

可是这次住家喷药，有附居民要跟公司请公假的证明通知单耶~

干脆找苹果算了 苹果最喜欢这种议题了

http://goo.gl/JsdMoZ 见网址回答第2条，若公司要放无薪假应得受雇人同意。打去劳工局问问看，公司无法提供工作场所，是否可迳自放员工无薪假？若得到答案麻烦提供资讯~http://goo.gl/TZE0pl 不晓得可不可以用劳工安全卫生法第四章第27条去问看看，觉得应可算公假，但理想与现实往往不一样