※ 引述《Milktea199 (奶茶)》之铭言：
: 我毕业几个月后进来目前这间科技业公司
: 当时对找工作方向很茫然，因为经济因素主要考虑薪资福利好的公司
: 我知道我并不适合这份工作，我是慢条斯理的人却要在这样步调紧凑的公司生存
: 过去不算有打工经验，做这第一份工作后觉得自己真的很不会做事情
: 我毕业的学校在别人印象中满优秀的，但在这工作上完全用不太到学过的东西
: 在工作上我的学习速度很慢，很多事情前辈跟我讲解我还是无法吸收理解，做事效率差
: 给别人有这么优秀的学校毕业，怎么都教不会，工作表现这么差的感觉
: 前辈教过我的事情有很多我还是没完全学会，所以常常没办法独立把交代的工作做好做完
: 几乎每天工作都会被唸的很惨
: 我比较不懂得跟别人互动，话也不多，只想把心放在工作上，别人会觉得不够主动无法跟大家很热络
: 还会觉得我不够努力学习，但我觉得我很努力了只是学习效果不好
: 随着进来工作的时间累积，工作表现却还是差强人意，别人对我的印象会越差
: 每天都好难面对公司的人，应该要对团体降轻loading的，却好像反而是个累赘
: 目前还撑得下去是上头的人还愿意再给我时间，我没有更好的打算也只能继续努力撑著
: 只是现在在公司的每一分每一秒都觉得好痛苦，走出公司才觉得身心舒畅
科技业的脚步相较传产的确是比较快的,
如果前辈们还不错就不用想那么多,
一般来说on job training根据产业类别的不同时间会不太一样,
在那之前都不会太期待你有什么产出,
但是新人有几点我觉得很重要
1. 问问题要先思考过, 组织好问题的条理, 可能的原因, 相对应的解法,
即使错的很离谱也好, 顶多被前辈白眼, 千万不要不思考就抛出问题,
你可能连自己想问什么都不知道.
2. 同样的问题, 不要重复问3遍以上, 第一次发生没记得该怎么解决也要有点印象,
第二次发生代表你没记住, 自己找个记事本或开个资料夹记下来,
同样的问题一职发生, 会很容易让前辈对你失去信心 QQ
3. 要问问题, 注意前辈是不是在忙, 或者跟前辈约个固定发问时间,
不要一有问题就急急忙忙冲过去, 人家可能也在忙...
4. 再来, 放轻松吧, 如果你老是害怕因为讲错话而不说话, 大家也就没办法认识你,
学着自己融入团体, 可以练习开话题, 附近的美食, 最近好看的电影,
如果对大家不够熟稔, 先不要切入政治话题, 也可以观察大家都在聊些什么.
5. 可以私底下请教正妹前辈怎么走过这段阵痛期, 可以顺便连络感情 (?)
以上.