※ 引述《andycat (#7 想)》之铭言：
: ※ 引述《emilian1116 (为什么半夜要睡觉QAQ)》之铭言：
: : 公司名称：建腾ACTi
: : 应征部门/职务/工作地点：PM/内湖
: : 欲了解之公司资讯：上礼拜很幸运地过了第一阶段面试
: : 几天后还有一场final interview是要跟执行长对谈
: : 想问过版上是否有人可以分享第二次的面试形式大概是怎样吗?
: : 想多准备一些避免被电得很惨.....
: : (已爬过文,但几乎没有文章写到final interview)
: 经验分享 => 我跟你应该是应征同样一个职缺 时间点也差不多
: 话说我在7月下旬收到第一次面试通知 跟小主管见面
: HR一周后通知有二面的机会 跟我敲定8/4中午十二点半 时间为两小时 我也同意了
: 隔天我想起下一周有参加一个台北市政府主办为期三天的课程
: 电话通知后的隔一天早上 我电话询问HR 是否可改时间
: HR说所有人员时间都已经排定 强调这时间不能更改 希望我能依约到场
: 这是我自己的疏失 因此我决定8/4提早离席从台北车站赶去内湖进行二面
: 接下来才是重点:
: 12点20 抵达内湖 经总机带到会议室
: 12点30 没人进来
: 12点45 有一个看似其他单位的J男(英文开头为J)进来 表示总经理开会 由他代替面试
: 接着 这位J男手中拿着我第一次面试的履历资料 上头有HR跟小主管的笔记
: 随口问我几个履历上的问题 例如前一家公司离职原因 我投了哪些公司 有没有上
: 12点55 面试结束 这个男的说他面试结束 请我回去 后续再请HR与我通知
: 人生中最快速的一次面谈就这样结束了 完全不知道这面试的目的
: 第一 高阶主管跟我约的时间 不能更动 就算开会也可以露个脸吧
: 第二 随便找一个人来打发 短短十分钟 问不到五个问题就叫我回家
: 距今也将两个礼拜 就连个感谢函也没任何下文
: 我对这间公司不想说出什么恶言
: 但我的感受是 倘若公司强调重视人才与员工 从这样的面试经验 我会抱持怀疑的态度
: 与大家共享
上周也刚面试完这间公司，一样是PM的职缺
本来私底下跟朋友该一下就算了
回头爬文看到这篇，突然好想奇文共赏一下
当天人资跟我约中午12点整
12点前抵达，人资带进会议室，并提供一台ipad内含公司相关资讯请我阅读
.......50分钟之后
12点50 跟原po同一位的J主管进来(后来才听人资说那位是营运长)
但他没有告诉我总经理在开会，就直接开始问问题(差不多5.6题左右)
1点整 我人也已经在1楼了
离开前人资才说总经理还在开会，
营运长会再跟他讨论面试结果，然后再电话通知我
唯一值得安慰的是，一周后我有收到感谢函
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