行政助理就是免洗 顶多资料key错电话转错信件寄错文档弄错
对公司来说 严重吗? 一点都不严重 再请个助理的助理就好
最近开的助理缺 同一份职务 当中有一位优质正妹来应征
薪水就是比普妹高一万 搞不好她也是很容易出包的
但为什么要刻意给高 理由很简单
1.因为是正妹 这点很好用 助理当不好转当业务或当联系窗口
客户/上下游那边很快就稳稳的 当然前提是对口要是男的
2.因为是正妹 所以事情总会有人帮忙做
正妹的直属主管要派女的来管 这样初期在教的时候不会手软
如果做事还是跟不上进度或是达不上要求 自然会吸引公司内部男性出手相救
别的不说 如果有4~5个男同事愿意帮忙 这部分免算加班费就不只这个价差了
更别说对于公司内部的气氛会有很大的帮助
销售型产业正妹请得越多 连客户都不用跑了 客户会热络的上门拜会
这些附加价值 (省下来的差旅费 交际费等等)
都比给薪的差额划算
简单来说 正妹请进公司就算只当吉祥物都没问题
龙妹请确保你有很强的工作能力 不然想裁人绝对是优先考虑
※ 引述《RAVANA (雷瓦纳)》之铭言：
: ※ 引述《angel98 (angel)》之铭言：
: : 小妹是私立法律系毕业
: : 准备一年公职
: : 目前想边工作边补习准备
: : 于是找补习班附近的行政助理工作
: 有两个关键字 1.补习班 2.补习班一定是交通极方便之处 例如台北车站
: 有这两个关键字 你的待遇非常合理 不做拉倒
: 因为工作内容看起来就很免洗 而且面试者一大堆抢破头 不怕找不到人
: 给22k含全勤 人很好找 完全不怕找不到人
: 工作内容很免洗 也不怕流动性很高
: 一堆人会来应征 因为交通很方便
: : 目前还没有工作经验
: : 开价是包含全勤22K
: : 因为小妹对目前行情不是很了解
: : 想请问各位大大觉得这薪水合理吗？
: : （今天面试说好录取 9/7上班
: 合理规合理 但是你有办法拿更高 但要照我的话做
: 如果你应征行政助理类的工作
: 1.长相正不正?? 至少要有普妹 如果长相很抱歉 那以下就不适用了
: 2.如果有普妹以上水准 记得要打扮漂亮一点
: 履历请锁定科技公司、资讯电脑公司、网络公司，面试时要活泼一点
: 因为这些行业缺女生，长相个性都有挑的，而且会愿意给高
: 因为有钱 而且缺正妹调和气氛 物以稀为贵 自然会愿意给高点
: 但行情记得 大概24~28K 遇到运气好的 主管喜欢你 甚至给到30都有可能
: 如果你不投这种行业 去投女生一堆的工作 你就没有稀有性 低薪正常