大家好，
最近在撰写履历表时有个很困扰的问题
如果是短期的工作是否该写进履历表？
列举以下：（以下工作都是短期工读或是接活动，没有主动离职或被资遣的）
1. 政府行政工读生，做两个月，协助文化局办活动.制作PTT.汇整文化活动相关资讯
2. 服饰店门市人员，做三个月，服务客人.上架补货.结帐收银以及门市整洁
3. PG(Promoter Girl)，至少三个月，有接过某国际化妆品.某知名水果品牌..等等，主要就是
跑经销商据点，推销新产品，游街发放试用品，协助舞台活动
4. 家教和课辅，至少四个月，辅导偏乡儿童课业
应该还有暂时想不起来....
不知道这些经历是否该放进履历表，因为我曾被长辈说过我的工作经历太杂了zz
或者是挑选部分工作经历写进去就好？
譬如说应征业务/推销/门市，服饰店和ＰＧ经验就写进去
或者是把这些融合到自传里，用带过的方式叙述？
譬如：有丰富销售经验，除了长期ＸＸ工作之外，还有ＰＧ经验，为ＸＸ品牌新推出
产品推销试用...
至于不考虑写进去的原因：
都是短期（两三个月对新鲜人来说不知道能不能搬上台面）
都是算时薪（我的履历表有做＂待遇＂此栏，不知道写时薪是否妥当）
附注：我的履历已经有写两个长期兼职工作了，一个是３Ｃ产品推销 一个是餐饮业
谢谢各位大大耐心阅读