之前待在补教业一年，
前阵子决定离职转换跑道试试。
和朋友一谈之后，
很多人都对一年来完全没加薪感到讶异，
印象中合约也没提到多久评估加薪一次……
由于我工作经验不多，
不晓得这样究竟是不是正常的？
搜寻板上好像没看到类似的文章，
想请问各位大概在职多久会有调整薪水的机会呢？
作者: u12134 2015-08-09 08:49:00
看行业别吧
作者:
chister ( )
2015-08-09 08:59:00三次加薪不如一次跳槽
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-08-09 09:15:00推楼上 真的
固定调薪的幅度通常都不必期待有功绩用谈的才有可能加比较多
作者:
dosandonts (Catalano is A+)
2015-08-09 09:42:00也有20年没加过薪的传产
作者:
small76 (Picker)
2015-08-09 10:05:00第一家干两年要求+2000被打枪 离职换间+6000 台中
作者:
ben1597 (鲁鲁der)
2015-08-09 11:02:00现在的台湾不就是薪水冻长吗
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2015-08-09 11:03:00有的老板你不提就不调
作者:
Notte (不安分的灵魂)
2015-08-09 11:16:00最无言是一年调一次 但是固定6、7月调 等于7月以后就职的要等很久很久…
作者:
schin5566 (schin5566)
2015-08-09 11:56:00台中五星饭店 20加试用+1K 3年+1K
作者: alin5 (复归) 2015-08-09 13:13:00
推2楼 几次加薪不如一次跳槽!!!
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-08-09 14:06:00看公司，正常来说每年会调一次薪，但n年后可能就没了因为有些公司会默认职位顶标薪水到哪，等你到顶就不会加当然有更恶劣的是进去后从来没加过的(中小企业很多)所以若不是值得待的公司，大家都会待几年跳槽毕竟跳一次，去别间薪水可能就多五千~一万了
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-08-09 14:58:00都说不值得呆干嘛还留，当然是找到就闪
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-08-09 15:13:00多久不是重点 是每次调多少吧 每个月调0.1% 很开心吗?
作者:
forlin (无限远走)
2015-08-09 17:42:00以前没遇过加薪(因为待不够久) 最近一份半年加9k ><
作者:
apple0123 (apple0123)
2015-08-09 18:14:00一年加3~5%,可是底薪不高,所以算OK吗?
看公司和个人能力~~没有一定!!换公司也不一定加薪如果原本薪水低，跳公司或许会加，但到一定水平后除非是跳再更的职等或职务，否则可能同水平或被降
作者: dannyts (danny) 2015-08-09 21:38:00
有经验后跳槽加薪比较快
作者: mayulove (嘉贤) 2015-08-11 08:15:00
推2F 有感 最近跳一次 多快1万左右