（手机排版乱，请见谅）
今日早上去面试龙头免税店“升*昌”的顾客服务人员，面试的很愉快但到最后时面试官
却说：“我帮妳调到营运部好吗？”我很纳闷的问为什么？
对方却说：“妳身高不够高，没办法适任这职务。”
我非常惊讶也很伤心，104征才上面并没有附注身高要多少才能投履历。况且我是早上6点
起来搭车至机场面试，换来的结果是我不够高。请问柜台人员大部分身高都要高吗？但我
看升*昌的台面很低啊……（已沮丧）
附注：原po 152 / 穿上高跟 157
要看公司的规定,征才讯息不代表公司就一定照那样内容
作者:
schin5566 (schin5566)
2015-08-07 15:58:00柜台是门面 通常都有这种浅规定 只是有没有说出来而已
作者:
TllDA (踢打)
2015-08-07 16:25:00因为身高限制不能明说 是违法的
作者:
lafemme (doremi)
2015-08-07 16:28:00可是履历不是都有写身高体重~找来面试不能筛选一下吗害人家白跑一趟~
作者:
schin5566 (schin5566)
2015-08-07 16:48:00外表也是履历的一部份 个人觉得
他们公司常常这样，应征A职缺、最后面试跟你说你比较适合B职缺
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-08-07 19:27:00不一定是坏事
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-08-07 20:09:00推楼上
作者:
sad3 (投篮前的努力)
2015-08-07 21:07:00先了解营运部的工作内容吧～我觉得比客服好欸
作者: JosephCYC (JosephCYC) 2015-08-07 22:25:00
营运部比较单纯，出体力好
是台湾法令问题，搞什么男女平等，歧视问题。原本职缺栏就该说清楚，才不会求职者浪费时间准备啊
作者: JosephCYC (JosephCYC) 2015-08-08 11:37:00
搬货吧