[问题] 职场伦理.

楼主: millerthj (边境旅行)   2015-08-05 15:47:43
不吐不快,就昨天碰到.
我只能说,真的不要在背后说人家543,老天有眼.被我亲耳听到.
我上一份工作待了12年之久,类似工作经验约有15年.类似物业管理!
我离职后等待下一分工作约15天.堪称庆幸,年纪也不小了38,有公司肯收!
报到后,先上职前训练一天,第二天上现场.公司,总人数约213人.
我同事有4人.重点来了.
第二天上现场,有一个资历一年多的带我.我先上早班.09-17
就环境介绍...等诸如此类的.
晚班的13-23后来也来了,年资4年(资深)(  ̄ c ̄)y▂ξ.
一看就是老油条.早班把我交接给晚班的带.就一副爱理不理的.
快接近下班的时候主管叫我去办公室看一些资料等下班,
主管跟那位资深员工在外头.
我们有配置无线电,我不知道是谁动到声控模式,也就是一说话,就会发出讯号.
我就听到两位在对谈,刚开始说一些跟我没关系的,后来就听到我了......
重点是资深员工觉得我 "顿".........
当下我听到火就上来了,我才刚上现场1天 1天 1天.......要有多厉害?
我连厕所都不太知道,地方真的太大了.一千多坪吧,然后所要知道的东西多如牛毛,
一天通通要吸收 ( ︶︿︶)_╭∩╮
我上一份工作离职也没要求接我的人马上 立刻要学会,毕竟我待了12年了,
今天我休假,我明天要去电那个资深员工吗?年纪约50岁....
我物业本职学能也不差.....
作者: HBK (Just Bring It!)   2015-08-05 15:57:00
先想想电了之后你得到什么 对你之后工作有没有帮助
作者: nataliefang   2015-08-05 16:54:00
感觉你跟同事都蛮自以为的
作者: milanookimo (王大元)   2015-08-05 17:01:00
没帮助电了只是加速你离职,你是要工作赚钱还是电人?
作者: Zhenx20805 (未实现损益)   2015-08-05 17:09:00
他们就是觉得你顿阿,你是要反驳什么
作者: cm1241 (cm1241)   2015-08-05 17:43:00
又不是当你面讲的,你要电啥
作者: janchris (我爱钱)   2015-08-05 17:57:00
又不知道你学习的情形,听到也好这样你可以再积极一点
作者: kawaii98 (kawaii98)   2015-08-05 18:50:00
以后利用你的专业升等再去电他们不就得了
作者: pili11111 (爵士音麦片)   2015-08-05 19:06:00
原po这年资应该要是管理职了吧
作者: fi (fi)   2015-08-05 19:18:00
觉得你们差不多
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2015-08-05 20:19:00
才来一天要电人家四年的 谁电谁还不知道
作者: REALLYLIFE (真实)   2015-08-05 20:33:00
噗,你想电什么?不如自己眼色好一点或是乖乖做事,不要想上一份工作做了十几年多了不起(还不是走路了?),现在你资历就是一天,学着机灵一点吧
作者: poolt95 (随缘)   2015-08-05 21:22:00
谁电谁还不知 就菜鸟认真学吧 谁叫你离开了呢很现实的问题 可是你也不小了 怎还会有那么冲的想法?看你签名档 跟你问的问题 忽然间笑了出来
作者: LaoYe (老爷不要这里是草丛><)   2015-08-05 22:36:00
听到同事对自己批评就暴跳如雷 一丘之貉 良可哀也
作者: mayu1230 (Hades)   2015-08-05 22:45:00
EQ有待磨练
作者: poolt95 (随缘)   2015-08-05 23:12:00
楼上说的蛮保守的 原Po要加油一下
作者: kizo555 (大顽家)   2015-08-05 23:54:00
不知道你先前的资历跟现在有无关系 没关的话被电正常被指正很正常 除非是恶意靠北那另当别论

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