再度帮朋友代po
朋友发现大家有些问题
然后又梦到老板其他奇葩行为
所以又打了一篇～
===========正文开始==========
大家好 我是事主
也许是日有所思，昨晚睡觉的时候又梦到了一些事情。
关于尾牙大家会去的原因
平时公司没福利偶尔还要加班，所以不吃白不吃，加上尾牙有抽奖
头奖是我们公司产品的代工厂 提供一台IPAD，
原本这项奖是我们一直卢小老板说，至少也要送这种比较像样的尾牙礼物 他才说他去凹
代工厂出这台当奖品
而他自己本身提供的产品我们当天抽完拆开才知道
1.拍立得mini8
2.chloe香水5ml*5 礼盒
3.微姿旅行组
4.杂牌泡澡精油
5.他在尾牙前夕买的2000元刮刮乐
其中2.3项都是他女友从厂商那得到的试用品(女友是知名入口网站电商部门的高阶主管)
其中泡澡精油还是 过 期 的!!! (他刻意把制造日期撕掉，上网想查市售价才发现早就停
产了)
我们的商品老板希望可以到观光景点外拍
勘景这种事老板还要求我们用假日自己去，要我们当作去玩，然后不提供车资跟加班费
我们拒绝后 他说不然就在公司用GOOGLE MAP街景勘景好了! 超级无言!
我们有固定配合拍摄的小模
不知道老板跟小模怎么认识的，老板一直说小模暗恋他
公司在我们离职前不久装了监视器，我们本来就蛮不以为然，觉得他很无聊
结果他自己很不自然的 主动说是我们的代工厂"建议"他装
事后我们随口跟代工厂提起这件事，
代工厂立刻打脸 说根本没有建议过我们老板装监视器
自己想装监视器还硬要拖人下水的老板到底是怎么回事!?
有时候他再跟人讲电话，也非常爱扯到 " 我们公司股东说&%#$@*!&#^%^@* "
什么事情都要扯到别人说的
但我们期时根本就知道公司股东全都是挂名的阿(全都他家人
某天员工D跟员工A在聊天，偶然聊到年终奖金的事，公司基本年终是两个月，
A是公司的PM，比较有实质绩效，所以她能领到的年终 照老板的允诺算起来会有n个月，
隔天老板知道了A跟D说她会领到n个月就大发飙，成恼羞成怒的状态，大骂说: 员工A2都
要被炒鱿鱼了 怎么可能给他n个月
后来老板确实是给了A员工 n-1个月的年终，少一个月理由是 他今年在某国置产，所以明
年再创造多少营业额就会给得更多，
这应证了
1.老板确实是允诺要给n个月
2.老板没有要炒任何人，只是在编理由(而且老板最爱在A背后讲A的坏话，是非常难听的
坏话)
据以往经验，业绩达标后老板一直都有理由少给，
像前年的理由是因为公司聘新人，大前年是因为他买了名车
到底老板置产跟买车与公司盈利有何干？
某次在发薪的时候，老板还用很集掰的语气说我们都没有认真工作，训我们要把公司的事
当自己家的事
但其实我们业绩一直都在成长，不知道他到底哪根筋不对要说出这样很灭士气的话
WTF平时我们到底在拼什么？
再来就是一件最夸张的事
员工B刚进这间公司时就被要求在台银开户，
所以老板就载A跟B去台银开户，事后把提款卡跟存摺都收走，领薪也都是领薪水袋
就等于是员工A、B提供人头帐户给老板使用，
最后A、B离职的时候，老板把烂烂的卡片跟存摺还给我们，他还忘记密码
我们还自己花了100元改密码!
员工D在刚进公司的时候 也被老板索取空的、没有在使用的帐户，给他使用当作公司股东
的帐户
D一口回绝 说觉得很麻烦，老板还一直极力说服"你以前是被骗过吗?老板不会骗你"这类
的话
大家在卸任前一周有聚餐过一次，
当时 高薪新员工G(目前在职中)、新员工S都在座
我们已经耳提面命这两位平时公司的大小事 以及老板超怪的事了
S在到任约2周就跟老板大吵一架后离职，老板原本还逼S等找到新人，交接完才能走，S搬
出劳基法他才罢休
高薪新员工G，79年次，社会经验一年半，目前是公司历年最高薪水45K，是我我也会硬撑
著干
(公司待最久员工A 待4年 月领约36K)
为什么我不说公司名称呢?
因为我怕被告阿! 他超爱、也超会告人的!
以上都是梦境喔 希望大家要小心社会上这种公司。