其实回彰化后有马上找到一份工作（补教业我是行政兼美编），
面试时画的大饼老板都没做到，
工作上也因为一些很瞎的问题进行得很不顺利，
主要是沟通与协调漏洞很大...
我也因为小主管与老板的沟通不良莫名背了几次黑锅。
我自认还算耐操，只要该给我的都有给的话，
会离职的爆点是我发现公司并没有帮我保劳健保，
都已经做四个月了还没帮我保冏！
而且我还很常出去跑腿、接小孩之类的。
甚至在我发现的同时一直推责任，
变成没有被保到是我自己的问题（现在打这段还是真的好生气啊啊啊）
最后是我态度强硬不想退让，
他们才软化，甚至允诺没有保到的那几个月国民年金&健保会帮我付。
（虽然我觉得拿回来的机率很低，但我手上有证据到时候就调委会见吧吧吧吧）
公司有很多问题就不一一提了，
像是一台小车为了节省一趟的时间副驾塞了三个孩子后座塞八个，
特殊生暴走摔砸东西竟然叫我跟工读生“解决一下”然后继续在旁边招生！
（我是家长我看到这样还会让小孩来读吗冏～）
这类夸张的事....
总之最后留我的方式也超烂，
说得好像是老板不想用我但是老师帮我求情让我留下，
但是是我提离职的啊啊T____T
是不是搞错了什么？